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人事評価制度を社員が「自分の成長の為のツール」だと捉えてくれています！
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
感謝を形に ～そしてモリアゲアワードへ～
社員の将来への不安を払拭し、安心して長く働ける会社に進化！ どのような業種にも、人事評価制度は必要
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
社員の一体感を醸成！納得感ある目標設定がされたことで、組織の活性化に成功！
人が増えて組織がスケールアップした場合でも、充分に組織を回して行きたい。
「世界一、安心安全な歯科医療の提供」を実現するための人事評価制度導入
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
等級・報酬・評価制度でミッションが浸透し、売上アップ！
会社が、社員が変わるために ～お客様へ届ける、80年目の「挑戦」～
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