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あしたのコミュニティ
時短勤務を増やしたが、結果的に生産性が上がり給与がアップした
「世界一、安心安全な歯科医療の提供」を実現するための人事評価制度導入
会社としての”頑張っている”基準が明確化 従業員と良好な関係性を築くために人事評価制度は必要
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
「会社を変えたい」そんな思いを胸に…
”仕組みで”ビジョン共有と社員のモチベーションアップを実現したい
【合同インタビュー】株式会社山口設計×株式会社トライ建設 社長に就任して感じた人事評価制度の必要性
様々な効果を実感！ 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
変革のエンジン ～人事評価が会社を変える～
経営者がコミットメントすることで、評価制度の効果を発揮！評価者の育成にも成功！
よくある質問
