STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
「世界一、安心安全な歯科医療の提供」を実現するための人事評価制度導入
管理職の意識改革！ビジョン共有で目標が明確になり売上が増加！
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
会社としての”頑張っている”基準が明確化 従業員と良好な関係性を築くために人事評価制度は必要
プロセスを見える形に落とし込んで評価するところに共感。
残業時間と製造原価比率の削減に成功。生産性向上を実現！
社員の自主性を育て、管理職の育成も可能に！業績拡大を目指す企業におすすめです！
成果につながる目標設定が出来るようになる事で、それぞれの目標達成によって、生産性の向上を実現したい
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