STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
会社としての”頑張っている”基準が明確化 従業員と良好な関係性を築くために人事評価制度は必要
管理職の意識改革！ビジョン共有で目標が明確になり売上が増加！
「世界一、安心安全な歯科医療の提供」を実現するための人事評価制度導入
社員の自主性を育て、管理職の育成も可能に！業績拡大を目指す企業におすすめです！
社員の意識と行動が改善。担当コンサルタントのサポートで、社員や管理職の育成も実現！
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！
プロセスを見える形に落とし込んで評価するところに共感。
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