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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
「世界一、安心安全な歯科医療の提供」を実現するための人事評価制度導入
管理職の意識改革！ビジョン共有で目標が明確になり売上が増加！
会社としての”頑張っている”基準が明確化 従業員と良好な関係性を築くために人事評価制度は必要
プロセスを見える形に落とし込んで評価するところに共感。
評価制度は「仕事を効率よくするためのツール」評価制度を運用するには、社員の目線で寄り添い導いてあげることが大事
業務改革・人材育成の両立！非正規雇用の正社員化も実現。
社員の意識と行動が改善。担当コンサルタントのサポートで、社員や管理職の育成も実現！
よくある質問
