自社に合わせて作り変えた制度がフィット。権限移譲・評価者育成を実現！
様々な効果を実感！ 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
人事評価制度は、社員のパフォーマンスを上げ、業績向上のための有効な手段
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
～社員の成長・その先のお客様への貢献の為の評価制度へ～
テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献！
社員の意識と行動が改善。担当コンサルタントのサポートで、社員や管理職の育成も実現！
