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等級・報酬・評価制度でミッションが浸透し、売上アップ!
人が増えて組織がスケールアップした場合でも、充分に組織を回して行きたい。
指示待ちの状態ではなく、自分で考えて行動できる社員へと成長した。
農場経営に革命!「ゼッタイ!評価®」導入で企業利益が倍増
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
閻魔帳からの脱却 ~楽しく貢献できる風土を作るために~
最新ツールでスマートに働く ~世代交代と技術の継承~
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現!
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利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上! 役職者の主体性も高まり、成長を実感