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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
人事評価制度運用で目指すのは「この会社に入ってよかった」といわれる企業
業績連動の評価制度で2年連続黒字化!トップダウンから一人ひとりが活躍する組織へ
様々な効果を実感! 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
評価者を育成し、家業から企業へ成長する
エンジニアの評価基準を明確化!営業利益も大幅アップ!
社員の育成や会社の成長に繋がる仕組みが実現 導入が“悩んで考える”成長のきっかけになった
がんばりを正当に評価できる制度の構築を実現。
従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
社員同士が賞賛しあえる組織になるために
社員の頑張りを正当に評価!社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功!
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして