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人事評価制度運用で目指すのは「この会社に入ってよかった」といわれる企業
業績連動の評価制度で2年連続黒字化！トップダウンから一人ひとりが活躍する組織へ
様々な効果を実感！ 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
人にも動物にもやさしく楽しい社会をめざして
人事評価制度は、社員のパフォーマンスを上げ、業績向上のための有効な手段
人事評価制度でワークライフバランスの実現へ 残業を削減し、業績アップと給与アップを達成
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
モチベーション低下が原因の優秀な社員の離職を下げたい
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
経営理念に基づいた目標設定を可能に！社員のさらなる成長に期待が持てます！
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