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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上！ 役職者の主体性も高まり、成長を実感
変革のエンジン ～人事評価が会社を変える～
【導入2年後 再インタビュー】評価者となった管理職の成長を実感 成長意欲のある人が自然と集まる組織に進化
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現！
感謝を形に ～そしてモリアゲアワードへ～
会社としての”頑張っている”基準が明確化 従業員と良好な関係性を築くために人事評価制度は必要
人事評価制度で組織が大きく変化！制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
会社の業績と社員の報酬を評価と連動することで、業績アップや社員の昇給を実現し、さらに進化する会社へ
成果につながる目標設定が出来るようになる事で、それぞれの目標達成によって、生産性の向上を実現したい
社員の育成と会社の成長を支える仕組みづくり
社員の頑張りを正当に評価！社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功！
よくある質問
