100名~の事例
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経営者がコミットメントすることで、評価制度の効果を発揮！評価者の育成にも成功！
- 製造
- 富山県
- 100名~
- 1年〜3年
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人事評価制度の導入で社員一人一人のスキルアップを実現！役職者候補の育成に貢献！！
- 製造
- 新潟県
- 100名~
- 1年〜3年
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テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献！
- その他
- 島根県
- 100名~
- 〜半年
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最新ツールでスマートに働く ～世代交代と技術の継承～
- その他
- 愛媛県
- 100名~
- 1年〜3年
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閻魔帳からの脱却 ～楽しく貢献できる風土を作るために～
- 介護
- 中部
- 100名~
- 1年〜3年
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上司・部下の壁を壊し、より強固な団結力を持った組織になるために
- 士業・コンサルティング
- 東京都
- 100名~
- 1年〜3年
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会社が、社員が変わるために ～お客様へ届ける、80年目の「挑戦」～
- 製造
- 中部
- 100名~
- 半年〜1年
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常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を
- 製造
- 宮崎県
- 100名~
- 半年〜1年
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社員同士が賞賛しあえる組織になるために
- 人材・求人
- 東京都
- 100名~
- 〜半年
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上司と部下の対話の機会が増えたことで、コミュニケーションが活発になった。
- 金融
- 大阪府
- 100名~
