導入後の変化、運用の感想を動画で公開中

あしたのチームの導入事例

あしスト

人事評価制度構築支援・人事クラウド、導入企業4,000社の実績を持つ 「あしたのチーム」から、
さまざまな業種・規模に応じた事例をご紹介します。

株式会社研文堂

社員の主体性が高まり、育成に効果　報酬関連の悩みから解放されて公平な評価が実現　

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社会福祉法人 日本介助犬協会

【導入1年後 再インタビュー】計画的に目標達成するための行動が習慣化　自他共に成長実感ができる仕組みを実現

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株式会社イチゴ

管理職の育成につながり、社員の成長を実感　会社の目標に向かって自主的に行動できる仕組みが実現

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入江株式会社

【導入2年後 再インタビュー】評価者となった管理職の成長を実感　成長意欲のある人が自然と集まる組織に進化

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東京保安通信株式会社

【導入1年後 再インタビュー】若手のやりがいに繋がる仕組みができ、社員の主体性アップ　管理職の育成も実現

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株式会社富士溶工

利益を社員に還元できる、公平な評価制度で採用力が向上！　役職者の主体性も高まり、成長を実感　

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有限会社ヨシカワ商事

社員の自主性が高まり、売上も向上！　社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化

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東洋ケアサービス株式会社

社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現！

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運用期間別に見る

※運用期間は、導入から取材時の時点で算出しております。

〜半年の事例をもっと見る

  • 人事システム
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    no.1

    ※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
    　HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

  • 導入企業

    4000社

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アンバサダー 小泉孝太郎さん