導入後の変化、運用の感想を動画で公開中
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あしたのチームの導入事例
人事評価制度構築支援・人事クラウド、導入企業4,000社の実績を持つ 「あしたのチーム」から、さまざまな業種・規模に応じた事例をご紹介します。
株式会社サンズ
株式会社アドトップ
卸売
社員の目標達成力とチームワークが向上し、コロナ禍でも売上回復を実現!
エンタメ・広告
『業績の向上』と『マネージャーの育成』に効果を実感!浸透のための取り組みと制度改善が成功のカギ
その他
「昔ながらの体質、今こそ変わらなければ」努力が報われる評価と給与制度が、社員の行動を変革し、チーム精神も醸成
システム開発
形式化した評価制度を刷新。評価への納得や、上司部下のコミュニケーション増加に加えて、人材育成へも貢献
製造
【導入2年後 再インタビュー】評価者となった管理職の成長を実感 成長意欲のある人が自然と集まる組織に進化
建築・設計・建材
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
小売
制度の一新で若手主任が生まれ、ベテランも積極的に部下を育成!
介護
社員が成長することで業績向上し、利益を社員に還元できる 好循環の仕組みが実現!
2025年1月29日
「現状維持」ではなく「挑戦」を評価。100年に1度の変革期に立ち向かう
2024年5月20日
社員の成長促進やモチベーションアップを実感!効果を得るには、信じて継続することが大事
2024年3月13日
2024年2月6日
あしたのチーム®で組織が改善!社員の信頼と成長を促進
2023年10月27日
『適切な人材配置』や『社員の育成』につながり、業績は1.5倍に上昇!平均給与は約1.4倍にアップ
2023年10月16日
2023年7月13日
一体感が醸成され、組織力が向上 寺院の活動方針が個人の行動に連動し、コミュニケーションも活性化
2023年6月12日
人事評価制度でワークライフバランスの実現へ 残業を削減し、業績アップと給与アップを達成
人事システムシェア
※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社 HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。
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