あしたのチームの
導入事例
人事評価制度構築支援・人事クラウド、
導入企業3,500社の実績を持つ
「あしたのチーム」から、
さまざまな業種・規模に応じた事例をご紹介します。
活用ノウハウ
業種別の目標設定例や、
人事評価アワード受賞企業様の事例をご紹介します。
2021.03.16 / 目標設定例
建築・設計・建材業界の目標設定例
建築業界はコロナ禍 [...]
2021.03.16 / 目標設定例
製造業界の目標設定例
製造業界はこれまで大量生産から多品種小ロット、モノからコトへとビジネスモデルの変 [...]
2021.01.06 / 目標設定例
小売業界の目標設定例
小売業界はメーカーから仕入れた商品を販売する方式である為、競合他社との差別化に苦 [...]
2021.01.06 / 目標設定例
IT業界の目標設定例
IT業界はシステム構築する費用で収益を上げるSI業界（システムインテグレーター） [...]
2021.01.05 / 目標設定例
ブライダル業界の目標設定例
ブライダルは、結婚に関わった仕事ができ、幸せな瞬間に立ち会えるためブライダル業界 [...]
2021.01.05 / 目標設定例
自動車学校の目標設定例
自動車学校は、近年の少子化により母集団が減少している事に加え、若者の自動車離れ加 [...]
2021.03.11 / 人事評価アワード
株式会社グランディール
「人事評価アワード2020 あしたの給与コンサルタント部門 受賞企業」の株式会社グランディール様の事例。
2021.03.11 / 人事評価アワード
札幌アポロ株式会社
「人事評価アワード2020 エンゲージメント向上部門 受賞企業」の札幌アポロ株式会社様の事例。
2021.03.11 / 人事評価アワード
株式会社コンヒラ
「人事評価アワード2020 給与アップ部門 受賞企業」の株式会社コンヒラ様の事例。
2021.03.11 / 人事評価アワード
株式会社サンズ
「人事評価アワード2020 管理職育成部門 受賞企業」の株式会社サンズ様の事例。
2021.03.11 / 人事評価アワード
有限会社平田工房
「人事評価アワード2020 生産性向上部門 受賞企業」の有限会社平田工房様の事例。
2021.03.11 / 人事評価アワード
株式会社スタンデージ
「人事評価アワード2020 スタートアップ部門 受賞企業」の株式会社スタンデージ様の事例。
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