2020.09.03
太榮株式会社
会社が、社員が変わるために ～お客様へ届ける、80年目の「挑戦」～...
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2020.09.02
株式会社オールハウス
よりフィットしたものが作れる...
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2020.09.02
株式会社サニー・シーリング
常にプロ意識を持ち、仕事を楽しみながらサービスの付加価値を高められる人材育成を...
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2020.09.02
入江株式会社
成果につながる目標設定が出来るようになる事で、それぞれの目標達成によって、生産性...
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2020.09.02
株式会社リビングクリエーション
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる...
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2020.08.26
株式会社 経営ブレインサポートセンター
経営理念『 経営者のブレイン為（た）らん 』モノ売りから"コト売り”へシフト...
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2020.08.04
株式会社NEW GATE
社員同士が賞賛しあえる組織になるために...
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2020.05.28
株式会社なかやま牧場
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに...
2020.05.28
レタープレス株式会社
人事評価制の見える化を目指すことで、社員の成長も感じられるように...
2020.05.11
中舘建設株式会社
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました...
2020.04.28
岡安商事株式会社
上司と部下の対話の機会が増えたことで、コミュニケーションが活発になった。...
2020.04.28
株式会社ラブ・ラボ
早期の社内浸透が結実。初年度で給与前年14％アップ！...
2020.04.28
医療法人社団徳治会 吉永歯科医院
時短勤務を増やしたが、結果的に生産性が上がり給与がアップした...
2020.04.28
株式会社スタイルスグループ
社員の健常な成長に繋げていくことが出来ると感じた。...
2020.04.28
株式会社イナバプランニングカンパニー
指示待ちの状態ではなく、自分で考えて行動できる社員へと成長した。...
2020.04.28
ローヴァーズ株式会社
目指すべきことが明確になり、モチベーションも上がってきた！...
2020.04.28
株式会社白蜂
人事評価制度導入により、自ら情報を共有していく様な社員に成長してもらいたい。...
2020.04.28
株式会社ヒラノ
農場経営に革命！「ゼッタイ！評価®」導入で企業利益が倍増...
2020.04.28
今野印刷株式会社
コミュニケーションの質が向上し、土台づくりが大きく前進。...
2020.04.28
株式会社石川ツエーゲン
がんばりを正当に評価できる制度の構築を実現。...
2020.04.28
株式会社保険ステーション
人が増えて組織がスケールアップした場合でも、充分に組織を回して行きたい。...
2020.04.28
グリーンライフ産業株式会社
プロセスを見える形に落とし込んで評価するところに共感。...
2020.04.28
株式会社PLAN-B
「あしたのチームなら大丈夫」という声、近しい経営者仲間の後押しで安心感があった。...
2020.04.28
三木特種製紙株式会社
若手社員の成果に報いるため、年功序列の賃金体系を刷新したい。...
2020.04.28
プライム・スター株式会社
人事評価制度導入で目標への意識が高まった。...
2020.04.28
株式会社かりゆし
従業員と経営者が共に目指す約束＝マニフェスト実現の原動力になった...
2020.03.19
株式会社松本山雅
管理職が増え、より明確に会社の方針・ビジョンを共有したい。サッカークラブのおける...
