11~50名以下の事例
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株式会社レミントン 様
「評価なんて面倒」と思っていた私が、社長になって気づいた本質。社員の“納得”と“自走”を生む、きれいごと抜きの人事評価制度運用術
- 小売
- 神奈川県
- 11~50名以下
- 5年～
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株式会社東測 様
“評価”を嫌う会社が“成長”を語る会社へ──株式会社東測がテレワーク時代に挑んだ、数字では測れない努力を認める人事制度づくり
- 製造
- 神奈川県
- 11~50名以下
- 4年
- 人事評価制度の運用支援
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株式会社ライフアドバンス（恵比寿不動産） 様
個人プレーだけでなく、チームプレーを評価し、全社員が同じ目標を目指す仕組みを構築
- 住宅・不動産
- 東京都
- 11~50名以下
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株式会社ファクト 様
社員の成長促進やモチベーションアップを実感！効果を得るには、信じて継続することが大事
- 士業・コンサルティング
- 東京都
- 11~50名以下
- 3年
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プライムネット株式会社 様
あしたのチーム®で組織が改善！社員の信頼と成長を促進
- インターネット・WEB関連
- 北海道
- 11~50名以下
- 3年
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有限会社ドリームズファーム 様
『適切な人材配置』や『社員の育成』につながり、業績は1.5倍に上昇！平均給与は約1.4倍にアップ
- 農業
- 山形県
- 11~50名以下
- 3年
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宗教法人 妙行寺 様
一体感が醸成され、組織力が向上 寺院の活動方針が個人の行動に連動し、コミュニケーションも活性化
- その他
- 鹿児島県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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クロダ精機株式会社 様
会社への貢献意識や自身の成長実感を高めるための仕組みが実現！
- 製造
- 長野県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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マクソンジャパン株式会社 様
あしたのチーム®は目標管理制度 経営方針を実現するための認識合わせや、個人の成長を促すために必要な仕組み
- 製造
- 東京都
- 11~50名以下
- 3年
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株式会社トミソー 様
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長！社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
- 住宅・不動産
- 富山県
- 11~50名以下
- 3年
