パワハラという言葉が、頻繁に新聞やニースなどで聞かれるようになりました。しかし、パワーハラスメントの定義や種類などを、正確に把握している人は少ないのではないでしょうか。 社内での対策を考えるべき人事担当者は、パワハラに関する正しい知識を身に着けておかなければいけません。そこで、ここではパワーハラスメ…

セクハラ、パワハラとともに企業が対応すべき問題が「スメルハラスメント」です。スメハラは、周囲の人を不快にさせるという問題があり、時にはスメハラ被害を原因に社員が退職してしまう可能性もあります。 企業の担当者は、快適な職場環境作りのためにも、スメハラの実態や具体的な問題点を知ることが欠かせません。この…