About us
全てのはたらく人たちに、
やりがいの持てる
"あした"をー。
年齢も、性別も、キャリアも役職も関係ない。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織なら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。
ひとりひとりが様々な個性を発揮し、活躍できる。
その努力や成果が正当に認められ、形として報われる。
そんな組織なら、みんながひとつになり、夢中になれる。
全てのはたらく人が、やりがいを持てる"あした"の実現を。
Our Service
教育〜人事制度構築・運用〜人事クラウドまで、ワンストップで提供可能。
組織変革に欠かせない「教育・評価・タレントマネジメント」をご支援。
人材育成・企業成長による最高のチームづくりをお約束します。
フルパッケージプランだけでなく、用途に応じて
必要な領域のサービスのみを選択していただくことも可能。
組織変革に欠かせない「教育・評価・タレントマネジメント」をご支援。
人材育成・企業成長による最高のチームづくりをお約束します。
フルパッケージプランだけでなく、用途に応じて
必要な領域のサービスのみを選択していただくことも可能。
Case Study
様々な業種・業態・規模の事例を公開中。
実際にあしたのチームを導入し得られた効果を、お客様の生の声からご紹介いたします。
News
2021.05.18
2021.05.18
2021.03.18
4倍速で、もっと高く。
さらにその先へ。
22歳で社会人になった場合、定年まで約50年間。
平等に与えられた時間で私たちは、
何を学び、何を成すか。
「あしたのチーム」の人事評価は四半期評価。
３ヶ月を１年と捉え、１年で４年分の成長ができる環境があります。
