卸売の事例
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業績連動の評価制度で2年連続黒字化!トップダウンから一人ひとりが活躍する組織へ
- 卸売
- 千葉県
- 11~50名以下
- 1年〜3年
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ビークルマンとしての経営理念が浸透し、幹部へ権限委譲ができたことで、より絆の深い組織へと成長
- 卸売
- 北海道
- 11~50名以下
- 〜半年
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人事評価アワード2020 エンゲージメント向上部門 受賞企業
- 住宅・不動産
- 北海道
- 11~50名以下
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人事評価アワード2020 給与アップ部門 受賞企業
- 卸売
- 愛媛県
- 11~50名以下
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人事評価制度運用で目指すのは「この会社に入ってよかった」といわれる企業
- 卸売
- 愛知県
- 11~50名以下
- 〜半年
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少ない社員数だからこそ、会社と社員の間に「明確な基準」が必要であった
- 卸売
- 海外
- 10名以下