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人事評価制度をうまく運用するコツは、社長自らが動き社員に見せることです!
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
社員の頑張りを認め、意欲・チャレンジを評価できる会社にするための制度設計
あしたのクラウド®は、導入したら終わりではない 導入後の手厚いサポートが最大の魅力
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評価制度を活用して社員の自主性を育て、「みんなでつくる東京保安通信」へ
【運用6年目】理念に合う人が集まり、さらなる高みを目指す会社へ成長!社員の成長を実感でき、権限委譲も実現
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