STEP.1
STEP.2
STEP.3
STEP.4
開催スケジュール
動画アーカイブ
あしたのコミュニティ
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
会社が社員と共に成長し続けるための人事評価制度を目指して
人事評価制度でワークライフバランスの実現へ 残業を削減し、業績アップと給与アップを達成
【導入2年後 再インタビュー】評価者となった管理職の成長を実感 成長意欲のある人が自然と集まる組織に進化
社員の意識と行動が改善。担当コンサルタントのサポートで、社員や管理職の育成も実現!
よりフィットしたものが作れる
社員同士が顔を合わせる機会が少なくても、成長促進に繋がり、関係性構築に役立つ仕組み。
残業時間と製造原価比率の削減に成功。生産性向上を実現!
社員同士が賞賛しあえる組織になるために
従業員に「何を求めているか」が伝われば会社の成長に繋がる
組織拡大を見据え、定着率UPを評価を通じて実現
経営理念に基づいた目標設定を可能に!社員のさらなる成長に期待が持てます!