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人事評価制度は未来の私たちのための投資 運用するには、全社員が”やってみる価値”を感じることが大事
目指すべきことが明確になり、モチベーションも上がってきた！
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に！
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
～社員の成長・その先のお客様への貢献の為の評価制度へ～
人事評価制度は、自社に合うようにカスタマイズし、あしたのチームと一緒に築き上げていくもの
管理職の意識改革！ビジョン共有で目標が明確になり売上が増加！
【導入2年後 再インタビュー】評価者となった管理職の成長を実感 成長意欲のある人が自然と集まる組織に進化
