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あしたのコミュニティ
1対1の面談効果を実感 ~社内の課題把握量UP・解決スピードUP~
【導入2年後 再インタビュー】評価者となった管理職の成長を実感 成長意欲のある人が自然と集まる組織に進化
成果につながる目標設定が出来るようになる事で、それぞれの目標達成によって、生産性の向上を実現したい
様々な効果を実感! 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
潜在能力やスキルを発揮し、ますますスタッフと家族を幸せにする会社を目指したい
変革のエンジン ~人事評価が会社を変える~
社員の自主性が高まり、売上も向上! 社員が明るく喜びを持って働ける会社に変化
評価制度を用いて、頑張りを報酬に反映することができる
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
閻魔帳からの脱却 ~楽しく貢献できる風土を作るために~
残業時間と製造原価比率の削減に成功。生産性向上を実現!