すべての経営者、人事部に
ノーレイティングとは？先進企業が導入する人事評価手法を解説
従来型の人事評価制度が機能不全を起こす中、「ノーレイティング」と呼ばれる評価手法が注目されています。ここではノーレイティングの概要と、メリット、デメリット、ノーレイティングが従来型の人事評価制度の課題を解決し、IT化やグローバル化に対応できる組織づくりを実現できるのかを解説します。 ノーレイティング…
すべてのビジネスマンに
1on1とは？週一回の人事評価が大きな成果を作り出す！ヤフーも行っている「1on1ミーティング」を紹介
大企業を中心に評判の高い人事評価制度の一つに「1on1」があります。本項では、ヤフーも導入し、 高い効果を打ち出したことで高い評判となった人事評価制度「1on1」「1on1ミーティング」について紹介します。 1on1とは？ 1on1とは、人事用語としては1on1ミーティングのことで、上司と部下の一対…
