経営者・人事部向け／記事一覧

パワハラという言葉が、頻繁に新聞やニースなどで聞かれるようになりました。しかし、パワーハラスメントの定義や種類などを、正確に把握している人は少ないのではないでしょうか。 社内での対策を考えるべき人事担 ...

新型コロナウイルスによる感染症対策の一環で、テレワークが急激に普及している昨今。 「とりあえず在宅勤務を導入したが、問題点がたくさんある」と悩む人事は少なくありません。 正しい方法でテレワークをするこ ...

一元管理は、様々な業種で資産を管理する方法として用いられています。経営資源を一か所にまとめ活用しやすくすることで、業務の効率化が期待できます。 この記事では、一元管理の意味を紹介するとともに、業務で一 ...

経営者視点に立ち、会社の事業をどのように成長させればよいのか考える時に向き合うことになるのが「KFS」という言葉です。しかし、なんとなくその言葉を聞いたことがあっても、本当の意味では理解していないとい ...

製造業における生産方式のひとつである「ジャストインタイム」。 「必要なものを、必要な時に、必要なだけ」供給するための方法論で、これによって日本の製造業は短納期大量生産が可能になりました。 ジャストイン ...

企業における就業規則の中でも、人事担当者が押さえておくべき規則のひとつが「所定労働時間」に関する決まりです。 残業規制も厳しくなる昨今の情勢においては、労働時間に関する就労規則の整備が急務とされていま ...

グローバルな競争力を獲得するために、製造業における経営コスト削減は重要な課題です。 その課題を解決するためのビジネスモデルとして注目されているのが「ファブレス経営」であり、市場の変化に対応できる柔軟さ ...

あらゆる人にとって暮らしやすい社会の実現を目指す活動を「アファーマティブアクション」と呼びます。 これは社会的な取り組みであると同時に、企業においても重要な意味を持ちます。企業における多様性を確保する ...

現場で業務を推進する「プレイヤー」と「管理職」。立場が異なる両者を兼務する役割として注目されているのがプレイングマネージャーというポジションです。 この記事ではプレイングマネージャーの役割やルール・難 ...

企業活動において、絶対に外せない経費となる人件費。人件費と一口にいっても、実は給料だけを指す言葉ではありません。 人件費の正確な意味や、売上における適正な割合を算出する方法は、企業の収益性を判断するう ...