新型コロナウイルス(COVID-19)の感染拡大をうけて、2020年4月、「緊急事態宣言」が発令されました。 この発令によって、外出自粛や休校、大規模イベント休止等の協力要請がなされましたが、こういっ ...
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人間育成にはゲームが有効!メリットやおすすめのゲームを解説
社内研修のプログラムに、人間育成ゲーム(人材育成ゲーム)を取り入れる企業が増えています。 提示されたテーマにグループワーク形式で取り組むことで、社員の主体性な行動を促進できることが特徴です。 簡単な準 ...
もっと読む »withコロナ・アフターコロナで働き方はどう変わる?これからのビジネスを考える
新型コロナウイルスは生活やビジネスに大きな影響を与え、これまで当たり前だった働き方も変えつつあります。 経営者や人事担当者、管理者は、新型コロナによる影響を理解し、今後の時代に沿った働き方を提供しなけ ...
もっと読む »昇給率の計算方法とは?中小企業と大企業の平均昇給額・昇給率を解説
従業員の昇給は、働く上でのモチベーションに直結する経営の重要課題です。 しかし、どのくらいの昇給ペースが妥当なのか、判断に迷ったことがある担当者や経営者も多いのではないでしょうか。 昇給を考える際にひ ...
もっと読む »自己効力感とは?看護現場でも注目される、目標達成に欠かせない自己効力感の重要性を解説
看護現場でも注目されている「自己効力感」という概念をご存知でしょうか? 自己効力感はあらゆる場面において、目標を達成するために欠かせない感情の一つとして認知されている心理学用語です。この記事では自己効 ...
もっと読む »ソーハラ(ソーシャルメディア・ハラスメント)とは?具体例と取るべき対策
ソーハラとは、SNSを通して行われるハラスメントです。 線引きや発見が難しいものの、人材の士気低下や精神的負担、企業ブランド低下に繋がる可能性もあり、経営者や人事担当者としては概要を理解した上で対策を ...
もっと読む »人生100年時代構想会議とは?注目のテーマ、社会人に必要な能力を解説
医療の発達による高齢化は今後も加速し、「人生100年時代」に突入すると言われています。 より人生の時間が長くなる現代では、人々の生き方や働き方も変化が求められるようになりました。今回は、人生100年時 ...
もっと読む »【男女別】社外研修の服装はどうすべき?タイプ別に合わせてビジネスマナーを紹介
新年度は、新人研修やセミナーが多く開催される季節です。 社外の研修やセミナーに参加することになって、服装に迷ってしまった経験がある方もいらっしゃるのではないでしょうか。 職業や年齢など様々な立場の人が ...
もっと読む »ナレッジワーカーとは?IT時代を生き残るには知識に特化した人材を最大限に活用
AIやロボットなどのIT技術が進む現代で、ナレッジワーカーと呼ばれる労働者が注目を集めています。ナレッジワーカーとは、幅広い知識や情報を生かしサービスに付加価値を提供する労働者を指します。 今回は、ナ ...
もっと読む »テレワークとは?新型コロナウイルスの感染予防に実施する企業も。
「情報通信機器を利用して時間や場所にとらわれない働き方をする」--。いわゆるテレワークが今クローズアップされています 国内でも新型コロナウイルスの影響が拡大していく中、テレワーク(リモートワーク)を推 ...
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