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テレワークで抱えた評価の課題解決に貢献!
長期的に運用の浸透を図り、今では当たり前の仕組みに
【導入1年後 再インタビュー】導入後の離職者がゼロに! 社員の成長も実感でき、経営課題改善に大きく貢献
社員の頑張りを正当に評価!社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功!
透明性の高い報酬制度が実現 社員のモチベーションアップができ、成長スピードが加速
社員の納得感は査定の時期を迎えてから。行動意欲が劇的に変わります!
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社員の自主性を育て、管理職の育成も可能に!業績拡大を目指す企業におすすめです!
社員の育成や会社の成長に繋がる仕組みが実現 導入が“悩んで考える”成長のきっかけになった
経営者がコミットメントすることで、評価制度の効果を発揮!評価者の育成にも成功!