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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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あしたのコミュニティ
人事評価制度導入で目標への意識が高まった。
全員が納得できる仕組みで、飼い主様・伴侶動物・スタッフから愛される動物病院へ
社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に！
様々な効果を実感！ 導入後の社員の変化が、業績向上に貢献
評価制度を活用して社員の自主性を育て、「みんなでつくる東京保安通信」へ
経営理念に基づいた目標設定を可能に！社員のさらなる成長に期待が持てます！
「手作り感」からの打破 ～未来へ向けた意味ある仕組み作り～
社員の頑張りを正当に評価！社員がいきいきと働きやすい環境を整えることに成功！
よくある質問
