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STEP.2
STEP.3
STEP.4
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社員が納得する公平な評価制度を作ることで優秀な社員がさらに優秀に!
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
人事評価制度で組織が大きく変化!制度を使って会社と社員の明るい未来を創りたい
プロセスを見える形に落とし込んで評価するところに共感。
「手作り感」からの打破 ~未来へ向けた意味ある仕組み作り~
”仕組みで”ビジョン共有と社員のモチベーションアップを実現したい
コミュニケーションの質が向上し、土台づくりが大きく前進。
業務の見える化で、評価される側もする側も納得感のある「分かりやすい人事評価制度」が実現!