人事評価制度とは?どういうもので、どうあるべきかを解説

「人事評価制度」は、評価に基づき社員を育成して生産性の向上を図り、究極的には企業の目標達成や業績のアップに繋げるためのシステムです。社員を評価するには、社員が持つ能力やスキルだけでなく、会社への貢献度を加味して判断するこ … 続きを読む 人事評価制度とは?どういうもので、どうあるべきかを解説