あしたのチームの導入事例

あしスト

人事評価制度構築支援・人事クラウド、導入企業4,000社の実績を持つ 「あしたのチーム」から、
さまざまな業種・規模に応じた事例をご紹介します。

愛可信股份有限公司

2018年07月04日

愛可信股份有限公司

社歴に関係なく、社員全員が納得できる公平な評価を行いたい。...

三井倉庫股份有限公司

2018年07月02日

台灣三井倉庫股份有限公司

人事評価制度の適切な運用で、社員の仕事に対する意識、考えを見える化...

日商極貿股份有限公司

2017年06月15日

日商極貿股份有限公司

少ない社員数だからこそ、会社と社員の間に「明確な基準」が必要であった...

優志旺股份有限公司

2017年04月05日

優志旺股份有限公司

給与と頑張りの連動により社員のモチベーションアップを実現...

乾杯股份有限公司

2016年08月22日

乾杯股份有限公司

絶対評価の採用で、多店舗展開に伴う相対評価の限界から脱却...

璞琳夢鑽石股份有限公司

2016年08月22日

璞琳夢鑽石股份有限公司

クラウド利用による効率運用で人事評価のPDCAが実現...

  • 中小企業
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    ※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
     HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。

  • 導入企業

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アンバサダー 小泉孝太郎さん