Tag Archives: ハラスメント

厚生労働省が2016年に実施した「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」によると、従業員の悩み、不満、苦情、トラブルなどを受け付けるための相談窓口に寄せられる最も多いテーマは、「パワハラ」であるこ ...

「モラルハラスメント」は精神的な苦痛を相手に与えることを目的とした行為であり、職場だけに限らず、家庭や交友関係においても起こり得るものです。 具体的には相手からの嫌がらせやいじめといったものですが、加 ...

毎日残業が続いて休日出勤を余儀なくされる職場環境が、何の違和感もなく継続されていたり、高いノルマの中、パワーハラスメント（パワハラ）を受けながら毎日働かなければならないのが「ブラック企業」です。ブラッ ...

2017年1月に男女雇用機会均等法、育児・介護休業法が改正され、マタニティハラスメント（マタハラ）の防止措置をとることが企業に義務付けられました。 法改正により、企業はどのような対策を行う必要があるの ...

「パワハラ」「セクハラ」などの言葉を最近よく耳にしますが、自分の状況がこれに当てはまるかどうかは、気になるところでしょう。ハラスメントについて理解することは、自分の身を守るだけでなく、働きやすい職場環 ...

職場でのハラスメント行為は、被害者側に精神的苦痛を与えて従業員全体の意欲が低下していくため、企業の社会的評価が大きく下がります。そうなってしまう前に、企業側が問題の重要性を認識して改善を促しましょう。 ...

都道府県労働局へのハラスメントの相談が増加傾向にある昨今、ハラスメントへの対策は、個人だけでなく、企業側でも必須との考え方が主流となってきています。では企業側はハラスメントにおける問題への取り組みはど ...

職場におけるハラスメントに対しては、様々な予防策を講じることが求められています。ですが、「もしも」あなたの職場で「ハラスメント」があったとしたら……。その被害を受けた方はどこに相談すればよいでしょうか ...

「〇〇ハラ」という「ハラスメント造語」が次々と産み出されていますが、何でもかんでも糾弾すればいいという考え方が、かえって組織の秩序を乱すこともあります。ここでは、特に職場におけるハラスメントについて、 ...

社会問題にもなってきているハラスメント行為。何気ない行動や発言でも相手に不快な思いをさせてしまうと、さまざまな内容でハラスメントと呼ばれることが多くなってきました。無意識のうちにハラスメント行為をしな ...