Tag Archives: 人材育成

各業界で人材不足が進む中、組織は個人の力を強化することが急務になっています。そこで注目されているのが「エンパワーメント」という発想です。 この記事ではエンパワーメントという言葉の意味やメリットとデメリ ...

ネゴシエーション（交渉）は、お客様との商談のみならず、社内での他部署への依頼や、上司への説得など、仕事のさまざまな場面で行われています。 「なかなか商談に成功しない」「上司にわかってもらえない」と悩み ...

現在、株式会社リクルートホールディングスで執行役員を務める瀬名波文野さん。瀬名波さんは2006年にリクルートへ新卒入社して以降、20代で単身イギリスに渡り当時最年少で海外現地法人の社長を務めるなど、常 ...

「成功者の陰にはロールモデルがいる」という話はよく耳にします。 しかし、実際に探そうとしても、ロールモデルを見つけることはなかなか難しいものです。 自分がなりたい姿に近付けるのであれば、ぜひロールモデ ...

3,000社以上の企業を人事評価制度でご支援するあしたのチーム。そんな人事評価制度にこだわりを持つ企業で働く社員はどのような働き方をしているのかを、社員インタビュー形式でみなさまにご紹介します！&nb ...

人材育成の現場において、「内省」という言葉・考え方が話題になっています。 似た言葉である反省は、日常的にも使用されていますが、内省については馴染みのない人も多いでしょう。 しかし、内省をしっかり理解す ...

人材育成の一つの手法として注目を集めているのが「リフレクション」です。 リフレクションとは、内省により自分の行動を振り返ることを意味します。仕事や業務の進め方を見つめ直し、改善していく目的として使われ ...

どの業界においても人手不足が叫ばれる今、企業は採用活動だけでなく、貴重な人材をどのように育てるかという点にも力を入れるべきでしょう。 そんな中、人材育成において注目されるのが「コーチング」という言葉。 ...

メルクマールとはビジネス業界の現場において、指標や基準を指す用語です。 最終目標の達成に向けた中間地点の指標として用いられるケースもありますが、業界によっては判断基準として用いられることもあり幅広く活 ...

「キャリアパス」は人材育成の場面において、どのようにキャリアを積んでいくのかを示した道筋のことを指します。 自社に所属する人材をうまく活用していくためにも、適切なキャリアパス制度を構築することが欠かせ ...