Tag Archives: インタビュー

深刻な人手不足、働き方改革関連法の施行、そして新型コロナウイルスの感染拡大－。 目まぐるしい環境変化にともない、多くの経営者が難しい判断を迫られています。 そこで今回は立教大学ビジネススクールの田中道 ...

前回に引き続き、リクルートホールディングス 執行役員の瀬名波文野さんとあしたのチーム代表取締役社長 高橋恭介との対談をお届けします。 社員の目標管理や評価をするうえで欠かせないのが「面談」ですが、最近 ...

現在、株式会社リクルートホールディングスで執行役員を務める瀬名波文野さん。瀬名波さんは2006年にリクルートへ新卒入社して以降、20代で単身イギリスに渡り当時最年少で海外現地法人の社長を務めるなど、常 ...

3,000社以上の企業を人事評価制度でご支援するあしたのチーム。そんな人事評価制度にこだわりを持つ企業で働く社員はどのような働き方をしているのかを、社員インタビュー形式でみなさまにご紹介します！&nb ...

経営書としては異例の20万部を発刊した、『ストーリーとしての競争戦略：優れた戦略の条件』。その著者が、一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授の楠木 建さんです。楠木さんは、2月21日に行われた「あしたの ...

引き続き、株式会社i-plugの代表取締役社長 中野智哉（なかの ともや）氏のインタビューをお届けします。 前編では、 学生の就活方法の変化についてお話をお伺いしました。 昨今、「攻めの人事」という言 ...

  大卒求人倍率調査（2019年卒）によると、2019年3月卒の大学生･大学院生の大卒求人倍率は1.88倍となっています。しかし、従業員数300人以下の中小企業に絞ると、大卒求人倍率は9.91倍まで跳 ...

海外進出をする企業の増加に、日本国内の労働人口の減少、政府によるダイバーシティ経営の推進も影響し、今、グローバル人材の需要は最高潮です。かつては大企業に集中していたグローバル人材ですが、人手不足が深刻 ...

前編に引き続き、第一勧業信用組合（以下、第一勧信）理事長の新田信行さんのインタビューをお届けします。同組合の改革は、人事評価制度だけに留まりません。表彰基準の変更、人事処分の不行使、現場への権限移譲な ...

資金需要の低下やマイナス金利などで銀行業が苦戦するなか、業績好調な金融機関があります。東京23区を中心に地域に密着する第一勧業信用組合（以下、第一勧信）です。2013年に理事長に就任した新田信行さんは ...