評価シート上の「前回評点（ランク）」「評点（ランク）」「査定ランク」「査定前基本給」「号俸増減／増減金額／基本給のパーセンテージ」「査定後基本給」の反映タイミングは以下の通りです。
※企業情報設定や閲覧権限設定が適切に設定されていない場合は、評価シートに反映後も閲覧できません。
企業情報設定や閲覧権限設定については、最終評点や評価ランク、給与情報や査定結果を表示させたいです。（被評価者や評価者に閲覧させたいです。）を参照してください。
① 前回評点（ランク）
前評価期間に配布されている評価シートのステータスが「評価完了」となり、最終評点が確定した時点で反映されます。
評価シミュレーションで調整点を利用した場合は、評価シミュレーションの「更新する」をクリックした時点で、調整点を加味した最終評点と評価ランクが反映されます。
評価シートテンプレートに絶対評価レイティングを設定していない場合は、ランクが表示されません。
相対評価レイティングを利用したい場合は、評価シートテンプレートに設定できないため、ランクは表示されません。
② 評点（ランク）
ステータスが「評価完了」となり、最終評点が確定した時点で反映されます。
評価シミュレーションで調整点を利用した場合は、評価シミュレーションの「更新する」をクリックした時点で、調整点を加味した最終評点と評価ランクが反映されます。
評価シミュレーションの利用方法は、評価シミュレーションを利用しようを参照してください。
評価シートテンプレートに絶対評価レイティングを設定していない場合は、ランクが表示されません。
相対評価レイティングを利用したい場合、評価シートテンプレートに設定できないため、ランクは表示されません。
③ 査定ランク
給与シミュレーションの「社員情報へ反映」を実施した時点で、確定した最終評価ランクが反映されます。
給与シミュレーションの利用方法は、給与シミュレーションを利用しようを参照してください。
【給与シミュレーションの反映箇所】
④ 査定前基本給
評価シートを配布した時点で、社員一覧に登録してある基本給が反映されます。
評価シート配布後に給与情報を変更した場合は、給与シミュレーションに反映した時点の基本給が反映されます。
社員一覧の社員情報に登録している情報を反映したい場合は、変更した社員情報を配布済み評価シートに反映しようを参照してください。
配布済み評価シートの社員情報のみ変更する場合は、「給与シミュレーションにも反映する」を選択し、更新してください。（※1）
個別編集する場合は配布済み評価シートの社員情報のみ編集しよう、一括編集する場合は配布済み評価シートの社員情報のみ一括更新しようを参照してください。
（※1）
【個別編集する場合】
【一括編集する場合】
⑤ 号俸増減／増減金額／基本給のパーセンテージ
給与シミュレーションの「社員情報へ反映」を実施した時点で、確定した「号俸増減／増減金額／基本給のパーセンテージ」が反映されます。
給与シミュレーションで「査定取消」を行っても、「号俸増減／増減金額／基本給のパーセンテージ」は消えません。
※キャプチャは「号俸増減」の場合となります。
給与シミュレーションの利用方法は、給与シミュレーションを利用しようを参照してください。
【給与シミュレーションの反映箇所】
査定調整により、新号俸を変更した場合でも、最終評点から算出された「号俸増減／増減金額／基本給のパーセンテージ」がそのまま反映されます。
⑥ 昇降給金額
給与シミュレーションの「社員情報へ反映」を実施した時点で、確定した昇降給金額が反映されます。
給与シミュレーションの利用方法は、給与シミュレーションを利用しようを参照してください。
【給与シミュレーションの反映箇所】
⑦ 査定後基本給
給与シミュレーションの「社員情報へ反映」を実施した時点で、確定した査定後基本給が反映されます。
給与シミュレーションの利用方法は、給与シミュレーションを利用しようを参照してください。
【給与シミュレーションの反映箇所】
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