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この記事では、フィードバックを入力する方法を解説します。
フィードバックとは、評価調整会議・査定調整会議が終わった後にフィードバック面談を行いながら入力しエビデンスを残すための機能です。
例えば、評価に調整が入った場合にその理由のフィードバックを行ったり、異動が発生する場合に引き継ぎ事項などを記録したりするために使用できます。
企業ごとに使用方法は異なるので詳しくは社内の運用担当者または上長に確認してください。
フィードバックの入力はステータスが「フィードバック期間中」になっている場合に入力することができます。
被評価者・評価者が同時に入力することができるため、「承認依頼」や「差し戻し」はありません。
フィードバック期間中の評価シートはダッシュボード画面には表示されません。
フィードバック
評価シートの選択
「評価シート一覧」をクリックし、必要に応じて評価期間を検索します。
評価シートにカーソルを合わせ「評価シート」をクリックします。

詳細入力をして保存
テキストエリアに評価期間のフィードバックを入力し、「保存」をクリックします。
画面右上に「更新が完了しました。」と表示されるとフィードバックが保存され、評価者が閲覧できる状態となります。
