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評価を実施しよう

全社員スマートフォンでの操作方法

評価を実施しよう
この記事の内容
  • 評価期間を振り返り、自己評価の評点と振り返りのコメント、総評を入力し、上司に承認依頼をします。
  • この記事は約2分で読めます。

目次

    評価では、評価期間を振り返り、自己評価の評点と振り返りのコメント、総評を入力し、上司に承認依頼をします。
    この記事では、スマートフォンで評価の実施とその入力方法について解説します。

    評価の実施

    入力を行いたい評価シートをタップします。

     
     
     
     

    自己評点・コメントを入力しよう

     

    「目標と評価」をタップします。

     

    評価を入力したい項目の「→」をタップします。

     

    「評価」の自己評点をプルダウンメニューで選択し、自己コメントのテキストエリアに評価コメントの入力を行います。

     
     
     
     

    総評を入力しよう

     

    「目標と評価」をタップし、「総評」をタップします。

     

    「自己評価 総評」のテキストエリアに評価期間を振り返ってのコメントの入力を行います。

     
     
     
     

    承認依頼をしよう

     

    全項目の評価入力が完了後、「承認依頼」をタップします。

     

    入力途中で中断する場合は、必ず「保存」ボタンを選択してください。

     
     
     
     

    よくある質問

     

    エラーが出て承認依頼ができない場合

    評価シートの以下の項目をご確認ください。

    • 行動目標(コンピテンシー)・数値目標(MBO)項目の評点とコメントが全て入力されているか
    • 総評が入力されているか
     

    誤って承認依頼をしてしまった場合

    上位評価者に「差し戻し」を依頼してください。

    お困りの場合はこちら お困りの場合はこちら