最新機能のデモンストレーションで知る人事評価クラウド活用

この動画では、HRTech 業界で様々な人事評価クラウドがリリースされている中、人事コンサルタントとして全国3,000 社の人事評価の構築と運用をご支援してきたあしたのチームが手がける、「あしたのクラウド®」の最新機能と、なぜ運用がうまく回り、定着する仕組みなのかをデモンストレーション中心に解説させていただきます。

最新機能のデモンストレーションで知る人事評価クラウド活用

この動画で学べること

  • 1個目の学べること

    自社の課題、やりたいことを実現できる
    クラウドとはどんなクラウドなのか

    自社の課題、やりたいことを実現できる<br>クラウドとはどんなクラウドなのか
  • 2個目の学べること

    人事評価クラウドを用いた
    課題解決の方法

    人事評価クラウドを用いた<br>課題解決の方法
  • 3個目の学べること

    人事評価に重要な「運用」を支える
    クラウドの最新機能について

    人事評価に重要な「運用」を支える<br>クラウドの最新機能について

こんな方におすすめです

  • テレワークに伴い評価業務のクラウド化を検討されている方

    テレワークに伴い評価業務のクラウド化を検討されている方

  • 評価業務のクラウド化に向けて他社比較をしており、検討軸にお困りの方

    評価業務のクラウド化に向けて他社比較をしており、検討軸にお困りの方

  • 「あしたのクラウド®」の機能について詳しく知りたい方

    「あしたのクラウド®」の機能について詳しく知りたい方

  • 実際にデモを見ながら自社で実現したいことができるかを確認したい方

    実際にデモを見ながら自社で実現したいことができるかを確認したい方

登壇者

登壇者
伊藤 緩

株式会社あしたのチームコンサルティング本部 クラウドセールスグループ マネージャー

伊藤 緩

北海道札幌市出身。
新卒で当社、あしたのチームに入社し、2年間札幌にてコンサルタントとして活動し、新規営業や顧客の評価制度の構築及び運用などのコンサルティング業務を経験。
2019年12 月よりクラウドの専門部隊であるクラウドセールスへ異動し、2020年9月よりマネージャーに昇格。現在部下を4名を抱えてチーム運営を行っている。

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