こんな方におすすめ

運用担当者向け
・他社の運用担当者と話してみたいことがある、聞いてみたいことがある
・あしたのチームの答えではなく、実際のユーザーの回答も知りたい
・参加型のサロンに興味がある

プログラム

・参加者のご紹介
・ご質問や議題に対して情報交換
※本セミナーは「あしたのクラウド」をご利用中の企業様限定のセミナーです。

〇注意点

・開始3分前までにご入室ください。
・参加型のため【カメラオン】【マイクオン】にできる通信環境にてご参加お願いいたします。
・後日の動画共有（見逃し配信）はいたしません。

セミナー概要

今回の「あしたのコミュニティ」は、【運用担当者】のための開催！
「期日通りに社員に動いてもらうためには？」「評価項目の難易度を揃えていくためには？」「評点の付け方を揃えるためには？」等、
運用担当者のお悩みやモヤモヤを解決するためには何ができるでしょうか？みなさんで話し合いましょう！

こんな方におすすめ

・ExcelやWordで作る通知書、面倒くさいなぁと思っている
・そもそも「通知書」って何？という方
・通知書の作成・発行方法が知りたい
・あしたのクラウドできる操作を増やしたい！と思っている
・自社で運用できるようになりたいとお考えの管理者・運用担当者

プログラム

・通知書機能とは～あしたのクラウドの通知書の特徴～
・早速登録していこう①通知書テンプレートの作成
・早速登録していこう②通知グループの作成
・早速登録していこう③通知書の発行と確認方法

このサロンで学べる事

・給与通知や昇降格の通知をクラウドで一元管理できる方法が学べる

セミナー概要

「普段はエクセルやワードで作成している通知書をあしたのクラウドで作れるって聞いたんだけど…本当？」
本当です！！
今回のオンラインサロンでは、人事領域では欠かせない「通知書」をあしたのクラウドから発行する方法を解説いたします！
給与改定や賞与支給だけでなく、異動や昇格といった社員の皆様のステージが変化するたびに作成する必要がある通知書…
実は、あしたのクラウドから発行できちゃいます！
「給与改定や人事異動がある度に作成する通知書…面倒だなぁ」「そもそも通知書ってなに？」そんな皆様に朗報です。
今回のオンラインサロンでは、皆様と一緒に、簡単な通知書サンプルの作成を一緒に行っていきます！
そのため最短次の日から通知書の発行が可能です！
この回をお見逃しなくご参加ください！

こんな方におすすめ

運用担当者向け
・他社の運用担当者と話してみたいことがある、聞いてみたいことがある
・あしたのチームの答えではなく、実際のユーザーの回答も知りたい
・参加型のサロンに興味がある

プログラム

・参加者のご紹介
・ご質問や議題に対して情報交換
※本セミナーは「あしたのクラウド」をご利用中の企業様限定のセミナーです。

〇注意点

・開始3分前までにご入室ください。
・参加型のため【カメラオン】【マイクオン】にできる通信環境にてご参加お願いいたします。
・後日の動画共有（見逃し配信）はいたしません。

セミナー概要

今回の「あしたのコミュニティ」は、【運用担当者】のための開催！
「期日通りに社員に動いてもらうためには？」「評価項目の難易度を揃えていくためには？」「評点の付け方を揃えるためには？」等、
運用担当者のお悩みやモヤモヤを解決するためには何ができるでしょうか？みなさんで話し合いましょう！

こんな人におすすめ

● 経営者・経営陣の方
● 既存の人事制度に悩みがある
● 人事制度運用にかけるコストを下げたいと思っている
● あしたのチームの人事制度（人事の会社の人事制度）に興味がある
● あしたのチーム 代表取締役社長CEO 赤羽に直接悩みを相談してみたい

プログラム

・V字回復の裏側を大公開。
　① 改革の内容、決断の裏側。
　② 改革の結果、社内に起きた変化。
　③ 奇跡のV字回復、これからの取組み。
・質疑応答
※時間の都合上、全ての質問にお答えできない可能性がございます。あらかじめご了承下さい。

〇注意点

同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

セミナー概要

“ 3期連続赤字の経営危機を脱し、奇跡のV字回復。その要因は『人事制度改革』だった―。”

厳しい状況下で代表の座を引き継いだ 赤羽 博行 ( 現：代表取締役社長 CEO ) 。
2期連続過去最高益のV字回復を成し遂げた一番の要因は、代表就任後真っ先に取り組んだ『人事制度改革』でした。

何を、どんな風に改革したのか？そして、変えたもの・変えなかったものとは？

本セミナーでは『人事制度改革』の裏側を、赤羽自らが赤裸々に大公開。
これまであしたのチームが4,000社以上を支援してきた中で見た失敗談・成功談も交えながら “人事制度の可能性” について語り尽くします。

今回は「あしたのチーム®」「あしたのクラウド®」ユーザー以外の皆様もご参加いただけるオープンセミナーです。
質問・相談も大歓迎。経営課題解決のヒントをお探しの皆様、お知り合いの方もお誘い合わせの上ぜひご参加ください！

こんな方におすすめ

経営陣の皆様向け
・他社の経営陣と話してみたいことがある、聞いてみたいことがある
・あしたのチームの答えではなく、実際のユーザーの回答も知りたい
・参加型のサロンに興味がある

プログラム

・参加者のご紹介
・ご質問や議題に対して情報交換
※本セミナーは「あしたのクラウド」をご利用中の企業様限定のセミナーです。

〇注意点

・開始3分前までにご入室ください。
・参加型のため【カメラオン】【マイクオン】にできる通信環境にてご参加お願いいたします。
・後日の動画共有（見逃し配信）はいたしません。

セミナー概要

今回の「あしたのコミュニティ」は、【経営陣の皆様】のための開催！

「評価制度に対するモチベーションを上げるためには？」「評価者を育成するためには？」「”会社の成長”に繋がる評価制度を運用するためには？」等、

経営陣ならではのお悩みやモヤモヤを解決するためには何ができるでしょうか？みなさんで話し合いましょう！