あしたのオンラインサロン

開催予定一覧

最新版

開催予定一覧

「あしたのオンラインサロンに参加したいけど、どれがいいのか…」とお悩みの⽅へ。
開催予定のプログラムをご紹介します。

全社員向け

評価制度の浸透には、社員の皆様への説明の頻度をふやしたり、啓もう活動が⼤切です!
⾃社で難しい⽅は、ぜひオンラインサロンをご活⽤ください!

「いまだに「評価制度って何?」という社員がいる…」「⽬標が書けない、といつも不満の声が上がる…」「中間や評価などの⽬的・やり⽅があやふや…」など、こんなお悩みはありませんか?
そんなお悩みをお持ちの皆様は、オンラインサロンで解決間違いなしです!
被評価者から評価者の方まで、是非ご参加ください!
また、分からないことや不明点は、弊社コンサルタント、またはカスタマーサクセス部までお気軽にお問い合わせください。

オンラインサロンのオペレーター

運用担当者向け

運⽤担当者として、⾃社で評価制度を成功させるためにも、
運⽤⾯・クラウド⾯の知識を増やしていきましょう!

  • 人事評価制度 応用編

    【人事評価制度 基本編】攻略!評価・目標設定期間 運用担当者がやるべき業務とは?

    こんな方におすすめ

    運用担当者として実施経験が少ない
    評価・目標設定期間に何を確認すればいいかわからず不安
    運用担当者として評価・目標設定期間の実施内容が曖昧
    評価・目標設定期間の評価業務の工数を最小限にしたい

    プログラム

    ・運用担当者がやるべき業務

    ・評価・目標設定面談前の対応

    ・評価・目標設定面談中の対応

    ・評価・目標設定面談後の対応

    このサロンで学べる事

    運用担当者として評価・目標設定期間の際にどう動けばいいのか

    困ったらどこを確認すればいいのか

    セミナー概要

    運用担当者になったものの、「評価・目標設定の時期って何すればいいのか」不安な方は必見。

    人事評価制度には、目標設定→中間レビュー→評価のサイクルがあります。

    評価・目標設定期間は、期間内の結果を出すことはもちろん、それをもとに見直しや査定なども始まる、非常に重要なもの。

    ただ、運用担当者として何をすればいいのかと言われると正直分からない…そんな方はいらっしゃいませんか。

    本サロンでは、評価・目標設定期間の始まる前から終わった後まで、運用担当者がやるべきことをサポートサイトを通して解説します。是非お気軽にご参加ください。

    【人事評価制度 基本編】攻略!評価・目標設定期間 運用担当者がやるべき業務とは?

    08月22日

    16:00~17:30

    お申し込みはこちら

「担当だけど正直何をすればいいのか分からない…」「クラウドの操作に自信がない…」「結局評価シート配布で躓く、お⼿上げ状態…」など、こんなお悩みはありませんか?
評価業務の流れから、クラウドの操作までこの機会にマスターしましょう。

オンラインサロンのオペレーター

よくある質問

あしたのオンラインサロンは、「あしたのクラウド」をご利用中の企業様向けの勉強会です。
ここでは、オンラインサロンについて「よくあるご質問(FAQ)」をご紹介します。

ご参加は無料です。また、お申込み後のキャンセル連絡も不要ですのでお気軽にご参加ください。
※今後は有料のオンラインサロンも予定しておりますので、お申し込みの際には概要をご確認ください。

あしたのオンラインサロンは、あしたのクラウドをご利用中の企業様のみご参加頂けます。
あしたのクラウドの利用を検討中の方は、弊社のコンサルタントへご相談いただくか、オンラインサロン以外のセミナーにご参加ください。

基本的には、見逃し配信として、開催翌営業日から1週間は、あしたのクラウドの掲示板に該当のオンラインサロンの動画を公開しています。
動画を確認したいけど、配信しているかわからない…どこを見ていいかわからない…など、不明点がある場合はあしたののチームへご連絡ください。

開催時にチャットにて質問をお受けし、その場で回答をチャットにて実施しております。
ただ、限られた時間の中で返答しきれないものは後日QA集としてメールで送付しております。

おすすめは、全社員向けの内容からご自身の運用フェーズに合った内容をお選びいただくことです。
そこから基礎をご理解いただき、運用担当者の方は運用担当者として迷いやすい内容もご用意しておりますのでステップアップという意味でご活用いただければ幸いです。

オンラインセミナーは、日本時間での開催日時になります。