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2021/02/17調査リリース
中小企業経営者の52.7%がジョブ型雇用に興味あり 成果を可視化し正当な評価ができると期待 6割以上が「給与高すぎ」・「給与低すぎ」社員の存在を認識~中小企業のジョブ型雇用に関する調査~
2021/01/29メディア掲載
PAVONEにて代表取締役社長 赤羽博行のインタビュー記事が掲載されました。
2021/01/25調査リリース
「テレワーク定着しない」40.7% 2020年7月から14ポイント増 「コロナ慣れ」・「対面文化」が定着化を阻む? 週3日テレワークの72.0%が働き方に適した人事評価制度への変更を望む ~2021年withコロナの働き方と人事評価に関する調査~
2021/01/14その他
緊急事態宣言7府県追加に伴う、営業対応のお知らせ
2021/01/08メディア掲載
月刊総務にて会長 髙橋恭介のインタビュー記事が掲載されました。
2021/01/08その他
緊急事態宣言に伴う、営業対応のお知らせ
2021/01/01プレスリリース
2021年 年頭のご挨拶 株式会社あしたのチーム
2020/12/25プレスリリース
大副業時代の先には「退職」概念がなくなる
企業はモノクロ組織からカラフル組織へと転換することが鍵
〜株式会社あしたのチーム、「副業と企業組織」に関するレポートを発表〜
2020/12/24プレスリリース
2021年、コロナ禍での企業成長には
「副業」を認める多様性がカギ
日本企業は「評価制度の見直し」と「業務の明確化」に
舵を切れるかが企業競争力に直結
~あしたのチーム、人事評価制度や働き方の変化に関する
「2021年、大副業時代の到来|2020年総括&2021年展望レポート」を発表〜
2020/12/23プレスリリース
「人事評価制度が導入されている」保育園で働く保育士はわずか
36.1%の実態、うち43.6%が「今の人事評価制度に満足していない」
〜満足しない理由、「評価と報酬との関連性が持てていないため」ほか、
「保育現場の人事評価制度」に関するアンケート調査実施〜