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みんなの「納得」につながる人事評価クラウド。
カスタマーサクセスのメンバー
お客様のゴールに向けて並走する。
多くの企業が人事評価制度に悩んでいる一方で、
その悩みに寄り添いサポートすることを仕事としている企業が少なくなりました。
あしたのチームは人事評価の仕組みを一緒に作るだけでなく、
その後の社員への説明代行、さらには制度の定着化に向けた運用支援までを実施。
すべての企業が人事評価を通して自社の課題解決ができるよう、わたしたちが徹底的に支援をします。
わたしたちの約束
あしたのチームでは、定期的にお客様からアンケートを頂戴し、改善を続けています。これらの内容を「わたしたちの約束」と題して、改善取り組みの方針としています。
こんなお悩みありませんか？
- 評価業務が煩雑で管理が大変。
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人事評価制度の構築に時間を取られすぎて、
いつまで経っても運用ができない。 - 評価制度の運用がうまくいっていない。
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評価制度を見直したいが
何から手をつけるべきかわからない。
あしたのチームの人事評価制度では、あらゆる業種業態の『勝ちパターン』を使い、時間をかけずに制度を構築。
初期構築に費用と時間をかけず、月額制で人事評価制度の運用をサポートし、労働生産性向上により、企業の課題解決を実現します。
評価制度の構築が無料。
- シンプルな設計でわかりやすく簡単。
- 平均１ヵ月でスピーディーに構築。
- 各職種にあった事例を提供。
- テレワーク・ジョブ型にも対応。
あらゆる業種業態の『勝ちパターン』を使い、時間をかけずに制度を構築。
だからこそ、構築コンサルティング費用を0円でスピーディにご提供。
初期構築に費用と時間をかけず、月額制で運用をサポートいたします。
経営に寄り添い、
最高のチームづくりをお手伝い。
わたしたち「カスタマーサクセス」は、導入をサポートするだけではなく、運用中の制度やシステムに対してのメンテナンスや、ブラッシュアップのサポートだけでなく、「余計なお世話」と言われるほど、導入・運用に責任を持ち、御社の評価制度の効果を最大化します。
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人事システム
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※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。 -
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