あしたのチームの導入・運用事例集が
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みんなの「納得」につながる人事評価クラウド。
サポート
経営に寄り添い、
最高のチームづくりをお手伝い。
人事評価制度は、作るだけでなく導入・運用が肝。
「評価をする時間がない」「働き方が変わったので今の形に合わない」など、
作った後の運用がうまくいかないことで、せっかく作った評価制度が形骸化してしまいます。
わたしたち「カスタマーサクセス」は、導入をサポートするだけではなく、
運用中の制度やシステムに対してのメンテナンスや、ブラッシュアップのサポートだけでなく、
「余計なお世話」と言われるほど、導入・運用に責任を持ち、御社の評価制度の効果を最大化します。
カスタマーサクセスの
サポート
導入支援
人事部がない会社、人事専任のご担当者がいない会社でも人事評価の確実な運用が実現できます。また、運用中の制度やシステムに対してのメンテナンスや、ブラッシュアップのサポートを徹底して行います。
運用支援
各地域に配置された「評価マイスター」がおせっかいなほどお客さまをサポート。運用中の制度やシステムに対してのメンテナンスや、ブラッシュアップのサポートを徹底して行い、人事部がない会社、人事専任のご担当者がいない会社でも人事評価の確実な運用が実現できます。
ユーザーコミュニティ
あしたのクラウドの操作方法が分からない・基本的な操作から改めて学びたいなど、定期的に無料で参加いただけるお客さま向けの勉強会「あしたのオンラインサロン」を開催。実際にあしたのクラウドを操作するワークや、チャットを使った質疑応答など、皆様の声を聞きながら実施しています。
わたしたちの約束
あしたのチームでは、定期的にお客様からアンケートを頂戴し、改善を続けています。これらの内容を「わたしたちの約束」と題して、改善取り組みの方針としています。
こんなお悩みありませんか？
- 評価業務が煩雑で管理が大変。
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人事評価制度の構築に時間を取られすぎて、
いつまで経っても運用ができない。 - 評価制度の運用がうまくいっていない。
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評価制度を見直したいが
何から手をつけるべきかわからない。
あしたのチームの人事評価制度では、あらゆる業種業態の『勝ちパターン』を使い、時間をかけずに制度を構築。
初期構築に費用と時間をかけず、月額制で人事評価制度の運用をサポートし、労働生産性向上により、企業の課題解決を実現します。
評価制度の構築が無料。
- シンプルな設計でわかりやすく簡単。
- 平均１ヵ月でスピーディーに構築。
- 各職種にあった事例を提供。
- テレワーク・ジョブ型にも対応。
あらゆる業種業態の『勝ちパターン』を使い、時間をかけずに制度を構築。
だからこそ、構築コンサルティング費用を0円でスピーディにご提供。
初期構築に費用と時間をかけず、月額制で運用をサポートいたします。
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中小企業
シェア
※デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社
HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。 -
導入企業
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