【無料フォーマットプレゼント】あした式人事評価シート

導入企業4,000社！あしたのチームの「人事評価シート」のポイントを解説。
あなたの会社の人事評価制度は運用しにくい制度かもしれません。
それは一体なぜなのか？その理由もお答えします。

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人事評価制度の構築は、簡単にできるものではありません。
「こうすればいいのではないか？」という仮説に基づいた評価制度では、いずれ運用に問題が発生することもありえます。

私たち、あしたのチームは導入企業4,000社の実績と創業12年と言う他社にはない知見と経験で、業種・職種・職位などあらゆるケースに柔軟な対応をし、企業の成長をバックアップする仕組みを構築しております。

本資料では、それらの仕組みの中から、人事評価制度を適切に運用するノウハウを少しだけお見せします。

本資料の概要

1. あしたのチームの評価制度とよくある評価制度の違い

2. あしたの人事評価シート 記入サンプルと説明

3. あしたの人事評価シートフォーマット

導入実績4,000社以上！
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