
新型コロナウイルスの影響で半ば強制的に始まったテレワーク。
オフィス出社時と比べて何が違うのでしょうか。
仕事の効率は?コミュニケーションは維持できる?人事評価はどうする?
働き方の選択肢として当たり前になるかもしれないテレワークの実態を
経験者の声から学んでみましょう。
このebookでは、テレワーク時における人事評価に関する調査結果、およびレポートを収録しています。
このeBookについて
【内容抜粋】
≪テレワーク時の人事評価≫
・テレワーク時に管理職が部下に関して不安を感じること
・テレワーク時に部下が不安・不便を感じること
・テレワークをしてみて感じたこと
・テレワーク時の人事評価が難しい理由
・テレワークに適していると思う人事評価制度
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人事評価制度の「いまとこれから」
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