セミナー情報

テレワーク時の人事評価は難しい…7割以上。仕事ぶりが見えなくても適切に評価するポイントとは?
2020年07月09日 オンライン開催

07月09日(木) 10:30~12:00オンライン

新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、
セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

セミナー概要

テレワークに不安を抱えるすべての企業様へ

テレワーク経験のある管理職に調査したところ、

7割以上が「テレワーク時の人事評価はオフィス出社時と比べて難しい」と回答するなど、

人事評価に課題を感じている方は数多くいらっしゃいます。
周囲の目がなくなることで従業員の自律的な行動、モチベーション管理の重要性が

高まるなか、そのカギを握る人事評価・給与制度をどのように変えていったらよいのか?
7年間のテレワーク実績と、3,000社以上の働き方をサポートしてきた経験をもとに、

”仕事ぶりが見えなくても適切に評価するポイント””どんな環境でも従業員が最高の

パフォーマンスを発揮する評価制度”をご紹介します!

 

このセミナーで学べること

・テレワークが推進される背景
・テレワークに適した評価項目
・整備すべきインフラについて
・遠隔社員の目標管理ツール 「あしたのクラウド™」のご紹介

 

こんな方におすすめ

テレワークの実施によって…
・マネジメントが行き届かない
・従業員の成果が下がっている
・成果以外を評価できていない

 

プログラム

・時代背景

・人事評価制度の変遷と新たな役割

・テレワークで生産性を担保するエンゲージメント

・テレワークを支える人事評価の要件定義

・テレワーク導入にあたり整備すべきインフラ

・クラウドによる人事評価制度の運用

・事例インタビュー

※内容は変更となる場合がございます。

セミナー/講演概要

開催日時
2020年07月09日 10:30~12:00
会場
WEB会議システム(ZOOM)を利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へアクセス用URLをお送りいたします。

※大阪のみ現地開催致します※
大阪会場:アットビジネスセンター大阪本町 1604号室
     大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング16F

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