セミナー情報

エンゲージメントの高い会社づくり – 「個人の成長」 が 「業績向上」 につながる
2019年09月11日 東京都開催

09月11日(水) 16:00~18:00東京都

新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、
セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

こんな悩みを抱えている経営者様に!
✔社員の生産性を向上させたい
✔採用力を向上させたい
✔離職率を軽減させたい
✔管理職を育成したい
✔仕組みで社員育成を実現したい
カリキュラム
●人事領域における課題
●働き方改革関連法への対応策
●今、注目される従業員エンゲージメント
企業の報告制確認/経営理念と経営戦略
エンゲージメントを高める人事評価
●実践ワークショップ
●事例紹介
●個別相談会

講師紹介

有限会社フェニックス 代表取締役 守田 明

大学卒業後、大手アパレルメーカーで営業職を経て人事労務担当で人事制度企画を担当。
その後、ITベンチャーで人事労務・採用等を経て、35歳で(有)守田コンサルティング事務所(現・(有)フェニックス)設立。

国内経営コンサルティングファーム・(株)日本LCAのフランチャイズとして100名以下の中小企業に専門特化した
地域密着の経営コンサルティング事務所として、主に人事評価制度構築/経営理念策定・浸透化を推進。

2018年11月あしたのチームゼッタイ!評価の商品サービス内容を熟知したことを契機に、代理店として提供サービスをゼッタイ!評価に一本化。

株式会社あしたのチーム 取締役パートナー事業本部長 赤羽 博行

大学卒業後、オービックビジネスコンサルタントを経て、創業間もないベンチャーのコンサルティングファームでディレクターに就任。

完全年功序列の大手企業と完全実力主義のベンチャー企業の双方での経験を活かし、
設立直後の2009年から当社社外取締役として参画し、2014年4月より常勤取締役として参画

数多くのコンサルティング現場で感じた「大半のビジネスマンが頑張りを正当に評価されず、
本来の力の6、7割程度しか発揮できていない」という現実を変えるべく、人事評価制度を通じた「働き方改革」を実現するために全てを捧げ奮闘。

セミナー/講演概要

開催日時
2019年09月11日 16:00~18:00
定員
10名
費用
無料
会場
株式会社あしたのチーム 会議室
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F

■東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座」駅…徒歩2分
参加特典
・【書籍】人が辞めない会社がやっている「すごい」人事評価
・ワークシート集
 経営理念
 中期経営計画の描き方・見直し方

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