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2020/03/03

あしたのチーム、役員人事に関するお知らせ

 人事評価制度構築・運用支援および人事評価クラウドで企業の働き方改革を支援する株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役社長:髙橋恭介、以下「あしたのチーム」)は、2月25日(火)、当社開催の臨時株主総会において、下記のとおり役員人事について決定いたしましたので、お知らせいたします。

■概要
 あしたのチームは、ガバナンス体制およびコンプライアンス体制の強化を図るため、2020年3月1日を就任日として、取締役5名と監査役2名を選任いたしました。

■新任取締役

1 堤 雄三
2008年8月 株式会社エス・エム・エス入社
2010年4月 株式会社メディカルジョブセンター入社
2013年9月 コヴィディエンジャパン株式会社入社
2014年9月 当社入社
2018年4月 当社執行役員第1営業部長
2019年12月 当社執行役員首都圏営業本部長(現任)

2 後藤 洋介
2007年4月 ソフトブレーン株式会社入社
2015年1月 株式会社VOYAGE GROUP(現 株式会社CARTA HOLDINGS)入社
2019年6月 株式会社ベクトル入社
2019 年8月 同社経営管理本部長(現任)

3 栗原 博
1978年4月 富士ゼロックス株式会社入社
2009年6月 同社取締役常務執行役員
2014年6月 同社取締役専務執行役員
2015年6月 同社代表取締役社長
2018年6月 同社特別顧問

4 小安 美和
1995年4月 株式会社日本経済新聞社入社
2005年4月 株式会社リクルート入社
2017年3月 株式会社Will Lab設立、代表取締役(現任)
2018年5月 株式会社ラポールヘア・グループ社外取締役(現任)

5 柴田 堅太郎
1998年4月 安田火災海上保険株式会社(現 損害保険 ジャパン日本興亜株式会社)入社2001年10月 弁護士登録
2001年10月 長谷川俊明法律事務所入所
2006年9月 長島・大野・常松法律事務所入所
2014年2月 柴田・鈴木・中田法律事務所開設、パート ナー(現任)
2015年10月 ラサールロジポート投資法人 監督役員(現任)
2017年8月 株式会社東和エンジニアリング 社外取締役(現任)

■新任監査役

1 原 幹
1992年10月 井上斉藤英和監査法人入所
1998年4月 フューチャーシステムコンサルティング株式会社入社
2001年2月 ウルシステムズ株式会社入社
2004年11月 株式会社NTTデータシステムデザイン入社
2007年4月 原幹公認会計士事務所開設
2007年5月 株式会社クレタ・アソシエイツ設立、代表取締役(現任)
2009年8月 大有ゼネラル監査法人社員
2013年9月 フリー株式会社 社外監査役(現任)
2015年6月 当社社外監査役(2018年7月まで)
2019年12月 アガサ株式会社 社外監査役(現任)

2 日浦 正貴
1997年11月 朝日監査法人(現 有限責任あずさ監査法人)入所
2001年4月 公認会計士登録
2005年5月 スター・マイカ株式会社入社
2009年2月 同社取締役経営企画室長
2014年12月 同社取締役CFO管理本部長
2016年4月 日浦公認会計士事務所設立、代表(現任)
2016年11月 ライジング・フォース株式会社 取締役(現任)
2017年6月 株式会社フレアス 社外監査役(現任)
2018年11月 トライアンフィールドホールディングス株式会社 社外監査役(現任)
2019年9月 フォースバレー・コンシェルジュ株式会社 社外取締役(現任)

■今後の展望
 あしたのチームは創業から数えて述べ3,000社を超える中小ベンチャー企業様に対して人事評価サービスを提供し、働き方改革を推進してきました。給与をコストと捉える時代は終わり、人件費の抑制を目的とした人事評価制度から、社員の給与を投資と捉え、社員の給与を上げるための経営が求められる時代となりました。また、新型コロナウィルス問題に伴うリモートワーク対策や4月から施行される同一労働同一賃金規定、中小企業にも適用される残業の上限規制などにも柔軟に対応すべく、今後もあしたのチームは新たな組織人事体制によりHR Techカンパニーとして人事評価産業を牽引していくため邁進いたします。

■株式会社あしたのチーム会社概要
代表者   :代表取締役社長 髙橋 恭介
本社所在地 :〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11F
事業内容  :・報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ!評価®」
       ・人事評価クラウド「あしたのクラウドTM」
資本金   :5億4,510万円(資本準備金含む)
設立    :2008年9月25日
URL     :https://www.ashita-team.com/