セミナー情報

労基法改正は、組織変革のチャンス。
~月60時間超 残業代引き上げへの向き合い方~

12月31日(火) までいつでもお申し込み可能オンライン お申し込みはこちら

セミナー概要

経営者、人事担当者様に大好評のセミナーを、1日中見られるように動画形式で公開!

土日祝日含めていつでも視聴可能です!(動画再生時間…約1時間

 

~セミナー詳細~

【2023年4月1日法改正/中小企業も対象に】残業60時間超の賃金引き上げについて

迫る法改正…求められる適正な残業代支払い…。対応は確かに大変ですが、会社・組織を変えるチャンスでもあります。
この機会に、残業削減、適正な給与を実現しませんか?

法改正にともない「求められる対応は?」「起こりうるトラブルは?」といった基本から、
「無駄を省き残業を減らす方法」「残業を減らしても給与が上がる?従業員の活かし方」といった組織改革の領域まで、
TikTokなどのSNSにおいても注目の社労士 渡辺 俊一氏をゲストにお迎えして徹底討論します!
【社労士】【経営者】2つの目線から繰り広げられる、失敗談と成功の秘訣をお聞き逃しなく!

 

こんな方におすすめ

・月60時間超 残業代引き上げのポイントと対応策を学びたい方
・労基法改正への向き合い方にお悩みの方
・残業時間の削減方法のヒントがほしい方
・取り繕った知見より、専門家の率直な意見が聞きたい!という方

 

プログラム

第1部 :講演『専門家が解説!月60時間超 残業代引き上げのポイントと対応策』
    社会保険労務士法人 渡辺事務所代表 渡辺俊一氏

    ✅ 今回の法改正の概要解説
    ✅ 残業時間の削減方法
    ✅ いま絶対に押さえるべきポイント

 

第2部 :トークセッション『労基法改正への向き合い方 ~どうせ変えるなら、前向きに~』
    社会保険労務士法人 渡辺事務所代表 渡辺俊一氏 × あしたのチーム セールス部 統括マネージャー 小林ゆき

    ✅ 労働時間の削減、具体的にどうすれば?
     - 避けられない生産性向上を実現する具体策とは
     - 「生産性高い人が稼げる!」を実現した渡辺事務所のケース
    ✅ あなたの会社の人事制度、手遅れかも?
     - 変化の速いビジネス環境下において、自社にフィットする制度を運用するには
    ✅ 経営者として、企業として、従業員を大切にするということは?
     - 会社の財産は『ヒト・モノ・カネ』ではなく『ヒト・ヒト・ヒト』?

登壇者

社会保険労務士法人 渡辺事務所

代表渡辺 俊一氏

顧問数350社以上・実績数970社以上・年商3億円。経営者視点で『ヒト・モノ・カネ』を紐解く社労士。著書に 「頂点を目指す!~経営者のパートナーとして歩む社労士の物語~」がある。「会社の財産は『人・人・人』、大切な人が選んでくれる会社をつくりたい」という一心で経営に従事。お客様のパートナーとして共に成長する、という姿勢を大切にしている。スローガンは「人生は挑戦だ!まずやる!なんせやる!とことんやる!」渡辺事務所代表の他にも3社経営。飲食事業を創業1年で11店舗展開して売却。2児の父でもあり、趣味はトライアスロン。仕事前にトライアスロンのトレーニングを行い、アイアンマンレースにも挑戦。

株式会社あしたのチーム

事業本部 セールス部 統括マネージャー小林 ゆき

1993年生まれ、香川県出身。北九州市立大学 外国語学部 卒業後、東京にて照明メーカーへ入社。法人営業を担当。国内外ホテル・百貨店~高級老人ホームに至るまで幅広い案件を手掛ける。その一方で、横並びの評価・不健康な労働環境に疑問を抱き、2017年、株式会社あしたのチームに入社。九州全域担当のコンサルタントとして、多くの中小・ベンチャー企業の人事改革を支援。翌年、女性社員初の社内MVPを獲得。2019年12月より東京本社へ異動。2022年9月より統括マネージャー。全国の中小・ベンチャー企業に向け、人事評価制度の見直し提案や制度構築・運用コンサルティングを担当。

参加特典

法改正まるわかりレポート

2022年4月施行!中小企業における割増賃金率引上げの詳細と影響範囲をまとめました。セミナーの復習としてもご活用いただけます。

セミナー/講演概要

開催日時
2024年12月31日 までいつでもお申し込み可能
定員
100名
費用
無料
会場
YouTubeを利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へ、視聴用URLをメール送付いたします。
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

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