セミナー概要

【名古屋市開催】あしたのチーム 代表取締役社長 CEO 赤羽博行 × 名古屋銀行 園原 真也氏
「社員が育つ評価シートと、育たない評価シート。」その差が生まれる原因と、成果をグンと高めるポイントを徹底解説！
ノウハウ解説だけでなく、ご来場企業様の人事評価制度の無料診断も実施いたします。

貴社で使っている人事評価シートは、どんなものでしょうか。
✔ 目標の項目数・難易度は適切ですか？
✔ 会社として目指す目標・個人が取り組むべき目標は、明確になっていますか？
✔ 目標達成ラインは、上司部下で差が出ないように言語化できていますか？

本セミナーでは、あしたのチームが推奨している「成果のあがる人事評価シート」の詳細を、上手くいかないとご相談いただくことの多い「よくある人事評価シート」と比較しながら解説します。
50万件以上の事例から導きだした “ 最も効果を発揮する評価シートの作り方 ” を学んでみませんか？

さらに、従業員のライフイベントに合わせた資産形成の重要性と、その実現方法についてもご紹介します。従業員の金融リテラシー向上は、離職防止、エンゲージメント向上など、企業にも大きなメリットをもたらします。人手不足が深刻化している今、この会社で働きたいと思わせる「納得の評価」「資産形成支援」を始めましょう！

プログラム

◆ 第一部 「職場における資産形成支援の重要性」　14：00～14：30
　株式会社名古屋銀行　個人営業部　園原 真也氏

　・職場における金融教育と資産形成支援の実態
　・ウェルビーイング経営の重要性と高まり
　・制度を活用した資産形成のススメ

◆ 第二部 「評価シートを見直したい方必見！～成果のあがる人事評価シートのポイント」　14：30～15：30
　株式会社あしたのチーム　代表取締役社長 CEO　赤羽 博行

　１．人事評価制度の役割とは？
　２．人事評価に不可欠な 3 つのポイント
　３．成果に結びつく目標管理の仕組み 　　
　　 ― 評価・査定期間のポイント ／ 行動変容をささえる『面談』
　４．成果のあがる人事評価シート解説 　　
　　 ― 評価項目数と尺度 ／ 絶対評価と相対評価の違い ／ 評価と報酬の連動方法

◆ 第三部　個別相談会　※ご参加は任意です。15：30～16：30

会場

〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号
大名古屋ビルヂング16階　名古屋銀行ハートフルプラザ

注意事項

※ご予約制です。定員になり次第、受付を終了いたしますのでご了承くださいませ。
※お申し込みやお問い合わせ時にお伝えいただく情報は、本セミナーの運営管理及び主催者・講演者のご案内等に利用させていただき、第三者に提供することはありません。
※個人情報の取り扱い及び利用目的の詳細は、https://www.meigin.com/をご確認ください。
※お申し込み後は、受付完了メールの受信を確認してください。確認メールが届かない場合はご連絡をお願いします。