こんな方におすすめ

評価者として

・評価者として日がまだ浅い
・部下の成長を支援するために何をすればいいか知りたい
・面談をするときの評価者の取るべき対応を知りたい
企業として
・評価者によって、「評価者」の認識にばらつきがある
・企業内で「評価者」についての研修や勉強会の機会がない

プログラム

・ 評価者の役目とは

・評価者が部下を育てるためにやるべきこと

・目標設定や面談で評価者が気を付けること

このサロンで学べる事

評価者として
・評価者の役目が分かる
・部下の成長を支援する方法が見えてくる
・目標設定で気を付けることが分かる
・面談の基礎を押さえられる
企業として
・評価者の認識を統一できる

セミナー概要

人事評価制度における「評価者」その役割は、非常に重要なものです。
とはいえ、「評価者って何すればいいの？」「部下とどう向き合えば…？」「面談で何を話せばいいのか」 そのようなお悩みは多くの評価者の方が抱えているもの。

本サロンでは、評価者としての心構えや評価制度運用における評価者の実務、面談実施のポイントが学べます。 評価者になりたての方から評価者歴が長い方までぜひ、皆さまご参加ください！