セミナー概要
「若手社員が育たず業績が上がらない」「優秀な社員ばかり先に辞めていく」「社員のモチベーションが低い」
これらの原因は、昔ながらの年功序列や感覚に頼った評価制度、頑張っても報われない報酬体系です。
本セミナーでは、実際に人事制度改革に成功した企業事例をもとに “ 人事制度見直しのポイント ” を解説します！
単なる事例紹介ではなく、なぜ成功に繋がったのか具体的なノウハウをご紹介しますので、
「人事改革といっても、何から始めたらよいか分からない」
「上手くいっている企業事例から、自社で真似できるポイントを探したい」
そんな企業様にオススメです！
人的資源を最大化し、組織力強化を実現する方法をぜひお持ち帰り下さい！
このセミナーで学べること
✅ 最新人事評価制度の動向
✅ 評価における解消したい課題の整理
✅ 人事制度改革に成功した企業の事例
✅ 目標設定の考え方
✅ 報酬体系の考え方
こんな方におすすめ
✅ 人事評価の見直しを検討されている方
✅ 給与決定ルールの改定を検討されている方
✅ 社員の給与を感覚で決めている方
✅ 納得感のある評価制度にしたい方
✅ 優秀な人材の離職を防止したいと考える方
登壇者
株式会社あしたのチーム
セールス本部 エリアマネージャー シニアコンサルタント川島 勇人
大学卒業後、大手事業会社にて経営企画推進室を経験したのち、
会計事務所に所属。行政書士として許認可業務・税務監査を担当。
その後、コンサルティング事業部責任者として経営計画策定、
ISO・Ｐマーク認証取得支援や人事コンサルティングなど
経営支援業務に幅広く携る。
2015年よりあしたのチームに参画。
営業部・パートナー事業部・コーチング事業部を経験。
経験を生かした幅広いアドバイスには定評がある。
現在、エリアマネージャーとして北関東を中心としたエリアを担当。
人事評価制度の構築～運用を通して企業・経営者に寄り添うため奮闘中。
参加特典
人事改革成功事例＆ノウハウ活用Book
人的資源を最大限活用して組織力を強化している企業が取り入れている人事評価ノウハウをまとめました。業種職種、抱えている課題も様々な事例から、人事改革のポイントを学べます。セミナー参加後のアンケートにご回答の方のみの限定特典です！
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2022年07月07日 10:00～11:00
- 定員
- 100名
- 費用
- 無料
- 会場
- オンライン配信のセミナーです。
お申込み後、視聴用URLをメールにて送付いたします。
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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