セミナー情報

もう迷わない!給与の適切な決め方を徹底解説!
~成果と適切に連動する、納得の仕組み~

05月29日(日) まで土日祝いつでも視聴可能 再生時間…60分オンライン お申し込みはこちら

新型コロナウイルス対策のため、一部セミナーを除きオンライン受講が可能です。
オンラインのみ、会場参加のみ、オンラインと会場参加併用の3パターンがございますので、
セミナー詳細でご確認ください。会場参加いただく際は、手洗いやアルコール消毒のご協力をお願いします。

セミナー概要

人事担当者に好評な大人気セミナーを、1日中見られるように動画形式で公開!

2022年05月14日(土) ~ 2022年05月29日(日) の期間中 土日祝限定(動画再生時間…約1時間)

始業前、業務の隙間時間、定時後、就寝前…お好きなタイミングで閲覧いただけます。

一度お申込みいただいた後は、期間中の土日祝はいつでもご視聴いただけます。

 

~セミナー詳細~

【最適な給与決定の仕組みが丸わかり!】

リモートワークの常態化・ジョブ型への転換…。同一労働同一賃金への対応…。時代に合わせた働き方は取り入れてみた。けれど、人事制度は従来のまま…そんな状態になっていませんか?本セミナーでは、人事制度の中でも特に多くの悩みや、不安の声が寄せられる「給与の決め方」について、概念ではなく“具体的な設計方法・ノウハウ”を徹底解説!

労使双方が納得できる、ひとりひとりの成果・能力に最適な給与を決定する方法が学べます。既存の給与決定にお悩みの経営者・人事担当者の方におすすめです。

 

このセミナーで学べること

✅ 評価ランク給与テーブルの設計

✅ 基本給・賞与の適切な決め方

✅ 評価 × 給与がもたらす期待効果

 

こんな方におすすめ

✅ 給与の決定方法が分からない

✅ 給与決定ルールの改定を検討している

✅ 業績と連動した給与決定方法を学びたい

✅ 給与不満による離職を防ぎたい

✅ 人事評価制度に課題がある

 

プログラム

✅ なぜ給与不満はおこるのか?

✅ 成果と適切に連動する給与の仕組み

✅ 基本給・賞与の設計方法

✅ 人事評価制度を見直す意義

✅ サービス紹介

 

登壇者

株式会社あしたのチーム

執行役員 セールス本部 本部長小田原 祐太

1988年生まれ 東京都出身。
青山学院大学卒業後、教育業界に就職。一講師を経て責任者として
運営業務全般に従事。その一方で、評価制度のない環境に疑問を抱き
株式会社あしたのチームに入社。

大阪・名古屋で給与コンサルタントとして中小・ベンチャー企業の
人事制度改革に数多く携わり、2016年4月より名古屋支社長に就任。
担当企業が「あしたのチームアワード」にて大賞を受賞するなど、
顧客をより高い業績向上に導いた実績多数。

2018年4月よりセールス部長に就任。札幌から関西まで、主に日本の
東エリアを担当。2022年3月よりセールス本部長として日本全国を統括。
200社以上の担当実績をもとに、マネジメント・人材育成にも従事。

参加特典

給与の決め方ガイドブック

基本給・賞与・インセンティブの制度設計方法を具体的手順でまとめました。 人事評価を給与に反映させるノウハウも学べます。 セミナー参加後のアンケートにご回答の方のみの限定特典です!

セミナー/講演概要

開催日時
2022年05月29日 まで土日祝いつでも視聴可能 再生時間…60分
定員
100名
費用
無料
会場
Youtubeを利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へご視聴用URLをメール送付いたします。
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

お申し込みフォーム

セミナー情報を検索

お申込はこちら