セミナー概要
人事担当者に好評な大人気セミナーを、1日中見られるように動画形式で公開！
2022年05月14日(土) ～ 2022年05月29日(日) の期間中 土日祝限定（動画再生時間…約1時間）
始業前、業務の隙間時間、定時後、就寝前…お好きなタイミングで閲覧いただけます。
一度お申込みいただいた後は、期間中の土日祝はいつでもご視聴いただけます。
～セミナー詳細～
【最適な給与決定の仕組みが丸わかり！】
リモートワークの常態化・ジョブ型への転換…。同一労働同一賃金への対応…。時代に合わせた働き方は取り入れてみた。けれど、人事制度は従来のまま…そんな状態になっていませんか？本セミナーでは、人事制度の中でも特に多くの悩みや、不安の声が寄せられる「給与の決め方」について、概念ではなく“具体的な設計方法・ノウハウ”を徹底解説！
労使双方が納得できる、ひとりひとりの成果・能力に最適な給与を決定する方法が学べます。既存の給与決定にお悩みの経営者・人事担当者の方におすすめです。
このセミナーで学べること
✅ 評価ランク給与テーブルの設計
✅ 基本給・賞与の適切な決め方
✅ 評価 × 給与がもたらす期待効果
こんな方におすすめ
✅ 給与の決定方法が分からない
✅ 給与決定ルールの改定を検討している
✅ 業績と連動した給与決定方法を学びたい
✅ 給与不満による離職を防ぎたい
✅ 人事評価制度に課題がある
プログラム
✅ なぜ給与不満はおこるのか？
✅ 成果と適切に連動する給与の仕組み
✅ 基本給・賞与の設計方法
✅ 人事評価制度を見直す意義
✅ サービス紹介
登壇者
株式会社あしたのチーム
執行役員 セールス本部 本部長小田原 祐太
1988年生まれ 東京都出身。
青山学院大学卒業後、教育業界に就職。一講師を経て責任者として
運営業務全般に従事。その一方で、評価制度のない環境に疑問を抱き
株式会社あしたのチームに入社。
大阪・名古屋で給与コンサルタントとして中小・ベンチャー企業の
人事制度改革に数多く携わり、2016年4月より名古屋支社長に就任。
担当企業が「あしたのチームアワード」にて大賞を受賞するなど、
顧客をより高い業績向上に導いた実績多数。
2018年4月よりセールス部長に就任。札幌から関西まで、主に日本の
東エリアを担当。2022年3月よりセールス本部長として日本全国を統括。
200社以上の担当実績をもとに、マネジメント・人材育成にも従事。
参加特典
給与の決め方ガイドブック
基本給・賞与・インセンティブの制度設計方法を具体的手順でまとめました。 人事評価を給与に反映させるノウハウも学べます。 セミナー参加後のアンケートにご回答の方のみの限定特典です！
セミナー／講演概要
- 開催日時
- 2022年05月29日 まで土日祝いつでも視聴可能 再生時間…60分
- 定員
- 100名
- 費用
- 無料
- 会場
- Youtubeを利用したオンラインセミナーです。
お申込いただきました方へご視聴用URLをメール送付いたします。
- ご注意
-
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、
ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
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