ユーザー限定勉強会

【人事評価制度 応用編】
評価結果の分析する着眼点を伝授!

#運用担当者向け#管理者権限

開催終了

たくさんのお申し込みありがとうございました。

開催
日時

01月20日

14:00~15:00

【人事評価制度 応用編】評価結果の分析する着眼点を伝授!
【人事評価制度 応用編】評価結果の分析する着眼点を伝授!

本サロンは、人事評価制度の見直しの第一歩「評価の分析」の着眼点や傾向の見つけ方をご案内いたします。「分析したことがない…」「やり方に不安がある」企業様は、自社内で適切に見直しが進められるよう、ご参加いただき、あしたのチームからの卒業を目指してみてはいかがでしょうか。

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オンラインサロン概要

※お申込み受付を締め切りました※

セミナー概要

人事評価制度は、人材育成制度として人が常に育つからこそ、見直しが必要な制度です。
その見直しの際に、重要なポイントは2つあります。1つが運用しているからこそ実感する肌感覚で感じる事実や課題。2つ目が評価結果(数値)から見えてくる客観的な事実や課題です。
特に、2つ目の評価結果(数値)から見えてくる客観的な事実や課題は、見直しのポイントを誰もが納得あるものにするためには必要な部分です。
ただ、「どこの評点や数値をどうやって見ればいいかわからない…」そんな企業様も多いのではないでしょうか。

本サロンでは、評価分析の見方について着眼点や傾向の見つけ方をお伝えいたします。具体的には、事例の評価分析資料を先にお渡し、当日はその事例のような結果となった場合はどのような分析を行うのかご案内いたします。
事前にお渡しする事例の評価分析資料を基に、ご自身で分析を行える方は試しに実施してオンラインサロンにて答え合わせをするもよし、
分析経験のない方は資料を基にどう実施するのかをオンラインサロンにて確認して自社の分析のポイントを確認するもよし。
あしたのチームから卒業し、自社で運用を回すためにも、自社の分析方法を確認するためにご参加ください。

 

 

こんな方におすすめ

●運用担当者向け、管理者向け

・自社内で分析を行いたい方
・分析をどこから始めたらいいかわからない方
・分析の実施方法を確認したい方
・あしたのチームの運用支援からの卒業を目指している方

 

プログラム

・事例の分析資料の見方を確認
・分析の着眼点を確認
・全社員一覧から見えること
・職種や所属から見えること
・素点一覧から見えること

※必要権限:管理者・運用担当者

※本セミナーは「あしたのクラウド」をご利用中の企業様限定のセミナーです。

 

お申し込みフォーム

本セミナーは以下のフォームよりお申し込みください。
下記フォームから送信できない場合は、onlinesalon@ashita-team.com までメールをお送りください。

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たくさんのお申し込みありがとうございました。

複数名でご参加の場合も上記のフォームより、おひとりずつお申込みください。

セミナータイトル
【人事評価制度 応用編】評価結果の分析する着眼点を伝授!
開催日時日本時間
2022年01月20日(木) 14:00~15:00
定員
80名
費用
無料
会場・実施方法
※お申し込み後、開催前日正午頃までに接続先URLをメールでご案内いたします。
また開催当日"あしたのクラウドのお知らせ欄"にZOOMのURLを掲載いたしますので そちらからもご確認いただけます。
【クラウドからの確認方法】
あしたのクラウドにログイン後、画面右上ベルマークをクリックし、あしたのチームからのお知らせの「 【管理者・運用担当者のみな様へ】開催予告!オンラインサロンのご紹介について」をご確認ください。
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。