ユーザー限定勉強会

【人事評価制度 応用編】
行動目標の書き方を知ろう

#全社員向け

開催
日時

12月09日

14:00~15:00

【人事評価制度 応用編】行動目標の書き方を知ろう
【人事評価制度 応用編】行動目標の書き方を知ろう

「目標設定って何書いたらいいの?」「部下への目標設定のアドバイスって?」そんなお悩みございませんか? 本サロンでは、目標設定をどういった手順で考えて立てればよいのか、目標を設定するためのコツや方法を複数ご案内いたします。 

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オンラインサロン概要

セミナー概要

自身の目標設定の書き方に悩んだことのある方や、目標が書けない部下への対応に悩んだことのある評価者は必見です!
評価制度は目標設定が8割ともいわれているくらい重要なもの… ただ…しっかり書きたい!より良いものにしたい!と思っていても、そもそも書き方が分からないというお声は意外と多くいただきます

本サロンでは、目標設定はどういった手順で考え立てればよいのか、目標を設定するための複数の方法をご案内いたします。
目標設定における工数削減、自己成長につながる目標設定や納得ある評価を行うためにも、皆様 お誘いあわせの上お気軽にご参加ください。
※こちらのコンテンツは、評価制度にかかわる全社員様にご参加いただけるコンテンツです。

 

こんな方におすすめ

●全社員向け

・目標の書き方を知りたい方
・行動目標の設定が苦手な方
・行動目標を自分で書くときに迷ってしまう方
・成果目標を達成するための行動目標が書きにくいと感じられている方
・評価のズレをなくしたい方
・目標設定の工数を削減したい方

 

プログラム

●目標とする業務を見つけよう
└業務から目標設定をする
└成果目標・ミッションからロジックで目標設定をする
●業務を具体的な戦略にしよう
└あしたのチームの目標設定の7つのポイント・NGワードを紹介

※本セミナーは「あしたのクラウド」をご利用中の企業様限定のセミナーです。

 

お申し込みフォーム

本セミナーは以下のフォームよりお申し込みください。
下記フォームから送信できない場合は、onlinesalon@ashita-team.com までメールをお送りください。

複数名でご参加の場合も上記のフォームより、おひとりずつお申込みください。

セミナータイトル
【人事評価制度 応用編】行動目標の書き方を知ろう
開催日時日本時間
2021年12月09日(木) 14:00~15:00
定員
150名
費用
無料
会場・実施方法
※お申し込み後、開催前日正午頃までに接続先URLをメールでご案内いたします。
また開催当日"あしたのクラウドのお知らせ欄"にZOOMのURLを掲載いたしますので そちらからもご確認いただけます。
【クラウドからの確認方法】
あしたのクラウドにログイン後、画面右上ベルマークをクリックし、あしたのチームからのお知らせの「 【管理者・運用担当者のみな様へ】開催予告!オンラインサロンのご紹介について」をご確認ください。
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。