ユーザー限定勉強会

【人事評価制度 基礎編】
評価の曖昧さを解消!
付与型項目におけるチェックポイントを知ろう

#全社員向け

開催終了

たくさんのお申し込みありがとうございました。

開催
日時

10月07日

14:00~15:00

【人事評価制度 基礎編】評価の曖昧さを解消!付与型項目におけるチェックポイントを知ろう
【人事評価制度 基礎編】評価の曖昧さを解消!付与型項目におけるチェックポイントを知ろう

あしたのチームが推奨する行動目標(コンピテンシー)には、目標を自分で記載する”自己設定型”と、項目や尺度を会社が定めている”付与型”項目の2種類があります。本サロンでは、評価時に迷わないようにするための付与型項目における目標設定時の確認ポイントから、評点をつける際のポイントまでをご案内いたします。

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オンラインサロン概要

※お申込み受付を締め切りました※

セミナー概要

あしたのチームが推奨する行動目標(コンピテンシー)には、2つの種類があります。

1つ目は、目標を自分で記載する”自己設定型”そして2つ目は、項目や尺度を会社が定めている”付与型”項目です。

この2つを活用して、自社の人事評価制度を構築している企業様が多いですよね。

今回は、2つ目の付与型の項目に関して、よくいただく、「評点のつけ方に迷った…」「上司(部下)間で評点がずれてしまう…」「結局自分は何を頑張ればいいの?」といったお悩みや不安の声の解消につながるオンラインサロンです。

本サロンでは、評価時に迷わないようにするための付与型項目における目標設定時の確認ポイントから、評点をつける際のポイントまでをご案内いたします。

※本サロンは、”付与型項目”に特化したオンラインサロンです。自社の制度が自己設定型か付与型かわからない場合には、弊社コンサルタントまたはカスタマーサクセス部までお問い合わせください。

 

こんな方におすすめ

●全社員向け

~付与型項目について~
・目標設定時に確認するポイントが知りたい方
・評価する際のポイントが知りたい方
・評点のつけ方を明確にしたい方
・評価の納得感を高めたいと感じている方
・評価点のズレの原因や是正方法を知りたい方

 

プログラム

・行動目標 付与型について
・付与型の目標設定や評価の方法
・評価者が行う、付与型の目標設定~評価までの流れ
・自己設定への移行時の注意点

 

※本セミナーは「あしたのクラウド」をご利用中の企業様限定のセミナーです。

 

お申し込みフォーム

本セミナーは以下のフォームよりお申し込みください。
下記フォームから送信できない場合は、onlinesalon@ashita-team.com までメールをお送りください。

こちらの「【人事評価制度 基礎編】評価の曖昧さを解消!付与型項目におけるチェックポイントを知ろう」の開催は終了しました。

たくさんのお申し込みありがとうございました。

複数名でご参加の場合も上記のフォームより、おひとりずつお申込みください。

セミナータイトル
【人事評価制度 基礎編】評価の曖昧さを解消!付与型項目におけるチェックポイントを知ろう
開催日時日本時間
2021年10月07日(木) 14:00~15:00
定員
150名
費用
無料
会場・実施方法
※お申し込み後、開催前日正午頃までに接続先URLをメールでご案内いたします。
また開催当日"あしたのクラウドのお知らせ欄"にZOOMのURLを掲載いたしますので そちらからもご確認いただけます。
【クラウドからの確認方法】
あしたのクラウドにログイン後、画面右上ベルマークをクリックし、あしたのチームからのお知らせの「 【管理者・運用担当者のみな様へ】開催予告!オンラインサロンのご紹介について」をご確認ください。
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。