【人事評価制度 勉強会】社員の納得感に繋がる！～行動目標の評価手法を解説～
開催
日時
06月24日
木
14:00～15:00 ※日本時間
お申し込み受付は終了しましたたくさんのお申し込みありがとうございました。
【セミナー概要】
評価をする時に、「この点数でいいのかな…」「このやり方であっているのか？」と悩んだことはありませんか？ その悩みあなただけではありません！ 実は、オンラインサロンの事後アンケートでも、「どうやって点数をつければいいか悩む」という声を多くいただき、 今回、評価時の評点を付ける上でのポイントや上司・部下間で評価の納得感を高めるためのポイントをお伝えするオンラインサロンをご用意いたしました！ あくまでもポイントのご案内にはなりますが、実例をもとに一緒にワークもご用意しております。 実践しながら理解を深め次回の評価に活かしていただけたら嬉しいです。
【こんな方にオススメ】
●行動目標の尺度はわかるけど、評点の付け方があっているか不安な方
●上司・部下で毎回評点が違うけれど、理由がうまく説明できない方
●どのように、点数を見直すのが良いのか、ポイントを知りたい方
【プログラム】
●評点の付け方について
└どこに躓きやすいのか・どこを気を付けるべきなのかポイントを確認
●実践！ワークショップ
└実際の例文をもとに点数を付けてポイントを確認
※必要権限：全ユーザー
会場・実施方法について
※お申し込み後、開催前日正午頃までに接続先URLをメールでのご案内と、当日にあしたのクラウドのお知らせ欄にZOOMのURLを掲載いたします。
【クラウドからの確認方法】
あしたのクラウドにログイン後、画面右上ベルマークをクリックし、あしたのチームからのお知らせの「【管理者・運用担当者のみな様へ】開催予告！オンラインサロンのご紹介について」をご確認ください。
ご注意
同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
